Re: [閒聊] 可否給中年人一點意見

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我覺得年過四十之後，在找工作這方面的首要問題不是找不到工作，
而是這份工作能夠做多久，能不能做下一個二十年。
年過四十之後和剛畢業的人最大的不同是，
剛畢業的人每換一份工作也許就是一份升遷及加薪的機會，
因為年輕，所以還有無限的可能性，還有機會嘗試與失敗。
而年過四十的人，每換一份工作就愈沒有競爭力，
因為老闆會將你還可以用多久，作為值不值得投資於培養你的考量，
於是當你每換一份工作，你的可用剩餘年份就愈少，然後你就愈難找到工作。
再加上有經濟上的壓力，家中嗷嗷待哺幾張口、房貸壓力及孩子的學費，
使得中年人即使工作壓力再大，也不敢輕易的換工作。

我的建議是：
如果你剛進公職（年資尚淺），可以試試接case，然後找看看有沒有較好的工作機會，
如果一段時間（一到二年）過了之後，仍沒有找到其他理想的工作機會，
就在公職做到底吧。以接case為輔吧，公職的升遷應是以年資及學歷為重要指標，
只要待得夠久，就有機會提高待遇吧。
年過四十，有時能力不是首要重點，而是要有貴人，要有知道你好用且願意用你的人，
如果沒有人脈，還是在公職穩定地過比較好，再想辦法開源吧。
雖然2xk很少，但你還是可以仔細地算一下每個月所需要的最少開支，
作為你找工作的評估項目之一吧。

PS: 我沒在公職待過，也沒碰過中年失業的問題，這些只是現在的想法而已。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 123.204.174.236
推 shemale:謝謝，我問了許多人，七成的人認為iii適合我，目前是首選
→ zekewang:不是想吐槽..我也想加入讚美原po的行列..但是原po的說法
→ zekewang:就際遇跟實力而言相差真的太懸殊..我回中部,不在台中市
→ zekewang:面試公司直接開51K,不但錄取還願意等我到我能夠上班
→ zekewang:就原PO論述表達自己的能力..找間小公司開45K以上都不過分
→ zekewang:為何會願意屈就領兩萬多的薪水(雖然看起來有錄取到別公)
→ zekewang:這點真是令我好奇....
→ zekewang:原PO是錄取到資策會嗎...我前老闆也在資策會..也在找人
→ zekewang:不知道是不是我老闆的那個單位(我是不太懂資策會的單位)
→ zekewang:然而C++/JAVA出現多少年了..以原PO的能力為何不曾學習
→ zekewang:原po所述在C上寫#define hash..可能我寫得不好
→ zekewang:用#define hash(..)效率比較差了一點
推 michael5182:樓上,原原po有提到表達能力與人際關是他的罩門,因此可
→ michael5182:能在這樣的條件下,再加上年齡與運氣所得來....