作者yauhh (喲)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 請問進職場前有哪些技能是必備的呢
時間Sat Feb 18 21:39:45 2012
※ 引述《howshou (好小 )》之銘言:
: ※ 引述《clamperni (clamperni)》之銘言:
: : 撇開研所培養的工作態度或數學英文能力不講
: : 我想請教各位前輩
: : 程式設計在職場上該具備基本能力為何
: 基本能力只有一項: 不要怕,趕快做。
: 舉例來說好了:
: 公司開了手機軟體專案,不會Android? 誰管你,時間到了程式就是要出來。
: 接了PHP的案子,你十年沒寫PHP了? 根本沒人理你,你就是要去寫。
: 要你把文件改成英文,你說你英文不好? 根本沒人理你,你就是要去改。
: 要你寫ASP.NET,你說你不懂? 也沒人管你,人手就是不夠你還是要做。
: 客戶天馬行空的說,我們來做比Facebook還強大的社群網站,
剛好有個對比的看法. 如果是面試的場合:
公司要面試個寫Android的人. 不會Android? 或者說會但沒寫過一套? 那就不理你了.
會PHP但是十年沒寫了,不好意思,不理你了.
要找個ASP.Net的人,你說你不懂,測驗之後也的確看起來沒達到答題要求,不理你了.
: 如果我是你,發現到現在工作竟然一堆都要會
: Android、Linux、...或其他我根本就不會的,但我卻想要這種工作
: 我一定馬上到書店買書,趕快去學一學,然後就去投履歷了。
: 不會一點都不可怕,給你參考。
這方面自己做這樣的動作很容易. 不過,這樣的熱情會遭遇面試關卡中大量的冷水
企圖澆熄. 因為如以上所說,有很多列這些具體技能要找人才人力的人,不懂得看人,
去面試明明對他說你不是熟練於這些工具的人,但是他的測驗仍然以這些能力為準則.
那麼他們能力篩選的範圍就窄得很多,你有很多VB6的基礎但VB.Net測試出能力淺淺的,
他們就覺得不相信你將來肯定可以勝任VB.Net的工作.
我覺得,自我能力培養要按步就班; 而面對面試要適應潑冷水的感受.
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◆ From: 59.112.230.45
推 thinkniht:我還遇過應徵程式設計師 但是考題全部資料庫XDDD 02/18 22:03
推 chengchieh:我也遇過一F的情況...過1min就退卷閃人了XD... 02/18 22:17
→ nickexe:我也遇過一次1F情形,直接說不好意思,這工作我不適合 02/18 22:23
→ chengchieh:我去的同時有6~7個人寫券..感覺像收集履歷一樣 = = 02/18 22:42
→ bbser:我碰過找C#,但是考卷是C++,然後hr和主管好像要有恩於我一 02/18 23:10
→ bbser:樣…浪費我兩個小時… 02/18 23:11
→ virtualking:我也遇過像bbser大的情形…電話中對方都直接說要找C# 02/19 00:17
→ virtualking:的人,結果去考了c++.面試的主考官還問我為什麼空白咧 02/19 00:18
→ ykjiang:我也遇過徵程式設計,但考題是數位邏輯的 02/19 00:19
→ ykjiang:還有一次更扯,徵程式設計,考題竟然都是力學 02/19 00:19
→ diabloevagto:那根本搞錯你應徵的職位了吧~_~ 02/19 21:56