推 p52189:AS3真的好少 02/18 23:28
→ michaelz:有什麼是不能外包的嗎？ 02/19 04:55
→ howshou:每個人狀況不同啦，沒經驗的新人與工作近十年的人 02/19 12:51
→ howshou:找到好工作的標準自然不同。 02/19 12:51
剛好在等時間...
說一下一點看法...
我之前遇到過一個同事
年紀也35~37了
主要是寫asp.net
他的pay是43k~46k(公司的年終大概不到半個月)
我不知道他是從什麼時間開始碰程式的
只知道我進去前他也待了有兩年了
然後跟他共事的期間
他多次的提到說
現在Android的職缺很多啊...很想要換去別處寫app阿
再不然就是..最近有什麼app提案獎勵競賽阿...他打算要參加阿
諸如此類的...
可是..坦白說
其實我從來沒見過他寫過個像樣的東西出來
包含...近兩年內應該是算他謀生的技能的.net
他也是沒有什麼實質作品
有的就只是...maintain前人的程式...然後被搞得七葷八素的....
以我的角度來看...
不管是就專業技能or職場的成就...even是職場的價值來看
他都是相當的不到位的....
我大學學c跟java
畢業後陸續摸了asp.net(c#)跟as3
目前的主要技能是as3 (也包括拿來開發mobile app)
每次在找工作的時候
下意識都是用as3當keyword
不過看到職缺數跟.net的相比... (後者大概是前者的10~30倍up)
總是嘆了幾口氣
不管是仲介or人資主動打來
也都是如此的情況
但是我不太會擔心找不到工作
只會擔心工作不適合
有待過把pg當工讀生看的公司
有待過歧視專業科系的公司
有待過老闆一心認定什麼東西都可以外包的公司
其實我比較想說的是
把握自己現有的...
然後審視一下自己實際上所欠缺的
有些經驗或者學習是可以由工作上獲得的
說貼切一點
就算自學了java跟obj-c
就代表一定找的到好工作?
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所有創作者都面對相同的難題。價格是由供給和需求來決定的，
有趣工作的需求量，總是比不上解決個別客戶的世俗問題。
在實驗劇場裡演戲，總是比不上在展覽攤位上披著猩猩裝來得有賺頭。
寫小說所賺的錢，還比不上垃圾處理器的廣告文案。
對程式語言動手動腳的工錢，也比不上協助某公司連結老舊資料庫與網站伺服器。
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