[閒聊] 創業公司

[erspicu (.)]

待過一家創業公司,公司內風氣和文化還滿特別的(或是我少見多怪??),
不過我想很多創業類型的公司多多少少都有類似的情況.

剛去的時候會跟你說工時彈性,自己安排好進度,事情做完就可以走,
然後上班時間原則上自己拿捏,但是最好不要超過10點,沒打卡,責任制.

不過進去後會發覺,上面的主管在還沒拿捏出你的實力前,先試水溫,
剛開始工作份量可能不重,的確也可以事情做完早早回家,
慢慢的會再加重工作和加快進度,如果你因為想早點回家,還是能夠如期完成的話,
接著工作會更重,進度會排得更快,根本可以說是惡性循環,
重點根本不在於你的工作效率可以有多高或是已經做了多少事情,
而是你花了多少時間留在公司,你既然可以做那麼快,那當然要把排程排得更快,
事情loading當然要更重,讓你做不完留著加班,所以你會發現當初你想像的責任制,
其實就是沒加班費的壓榨,所以重點真的不在於事情做得有多快多少,
而是你在公司留了多久.

因為是創業公司,面試時會跟你說公司的狀況沒辦法給附你太多薪資,
但是公司前景怎樣怎樣,老闆有遠大的理想和目標,跟著公司一起努力,
以後等到公司成功了,錢途就無可限量了..之類的,
不過你會發現公司實際面對情況和嘴巴說的發展藍圖和前景完全是兩回事情.

最上面的主管負責決定政策和把他的想法開出專案,
但可能實際上不懂什麼太多關於技術上的問題,底下還有一個次主管,
算是技術方面的主管,由於懂技術,會大概知道事情的難易和loading,
就是來評估該怎麼壓榨你的人,而最上面的主管常常會想到什麼專案,
號稱專案完成實際運作可以帶來多少可以觀的收入,結果把你催得要死,
好不容易在期限內完成後,卻發覺業務根本沒辦法把結果給推銷出去,
反過頭來,開始抓你的毛病抓你程式的bug,打模糊仗....最後不了了之,
反正專案死了,上面的主管又有什麼靈感了,接著又得開始趕另個project.

這不知道是不是多數創業公司的常態,因為還沒找到一個成功的商業模型,
所以都在try error,反正就想到什麼就開什麼專案,然後拼命催你趕你壓榨你,
但東西弄出來了,實際上通常也沒什麼商業利潤...在沒什麼利潤的狀況下,
又反過頭來指責你事情做得慢程式寫不好....

然公司裡頭又有幾位那種工作狂,不然就是願意把青春和時間賭在公司發展裡的人,
因為那種人的在,變成在比誰比較晚下班大競賽...

這就是我遇到的創業公司...老實說我也滿感謝前公司,要練經驗值,
這種公司可以給你很多,算是還不錯的跳板,但是不會是好的工作環境和生活.

如果你也是工作狂的類型,也願意將時間跟青春賭在公司的發展上,
我是覺得也可賭看看...如果哪天公司真的發展起來了,RD一躍變成經理級,
配紅分股樣樣都來,就發了,想想看你的公司或許是下個google?或是下個fb?
....但是這個機率?????

超感謝前公司的栽培...也很感謝公司把我fire,讓我找到更好的環境...


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.69.94.235
推 prokofieff:套用到一般公司也適用 工作用來越重
→ diabloevagto:這就是所謂的能者多勞...
推 littlethe:套用到一般公司也適用+1,因為資訊業本來就越來越難賺
只是覺得業務跟rd責任的比例真的非常失衡
好的業務能夠把RD弄出來的石頭當賺石賣
爛的業務卻把RD弄出來的黃金當成垃圾一樣賣不掉
拼命一直催coding的人 東西服務無法推銷出去有啥用...
※ 編輯: erspicu         來自: 219.69.94.235        (02/22 21:31)
→ diabloevagto:是不是也該想想是不是東西不夠好才賣不出去
→ diabloevagto:而不是直接想說業務太差賣不出去
→ erspicu:東西照上面要的規格完成了不符市場需求 RD的責任?
→ erspicu:而且我們之前公司賣的不是軟體 是 網路服務
→ erspicu:以前的95 98 bug一堆 一堆人罵 還不是賣得嚇嚇叫
推 thinkniht:那把還沒做好的東西賣出去的業務算甚麼樣的業務呢XDDD
→ thinkniht:所謂還沒做好是根本連測試或試用都不行=.=+
推 yauhh:說得好,"評估該怎麼壓榨你的人"
推 leiyan:敢念我會跟他說快點開除我
→ bndan:創業公司賣命??? 要也是要有保證能吃到肉的才賣阿= =" 不然
→ bndan:樣是做工作..去大公司蹲就好了=_=
→ nickexe:不要讓公司決定自己的人生，所有的老闆都是會畫大餅的
→ bndan:至於多少工作量叫壓搾XD 我覺得真的很看個人~有些人覺得一週
→ nickexe:先試著思考這大餅是否真會成功，成功之後自己是否會從中
→ bndan:多少支或是同時多少專案就很多了 但有些人可能覺得這還太少
→ nickexe:獲得利益，startup公司適合去當co-founder，當員工很不值
推 CGary:會想去創業公司當「穩定」型員工本來就是錯誤的想法了
推 tomap41017:推樓上，創業這檔事沒熱情做不來的
推 shemale:我以前所在的openfind也算是創業公司，學到不少東西
→ shemale:創業公司的好處是，很多事要自己來，包括掃地掃廁所都要
→ shemale:認真的話，可以學到不少東西，甚至可以一次精通好幾樣
→ shemale:年輕的人多冒險多闖闖我很贊成的，將來有技術有能力
→ shemale:不用擔心找不到工作；但反過來說，一開始就想爽爽過
→ shemale:年紀大時就要為年輕時的決定付出代價
→ shemale:我在國營事業，我也可以爽爽過，但我仍努力用功趕上新技術
→ shemale:所以家裡有變故需要錢，我有能力說換就換，
→ shemale:生於憂患死於安樂，就算可以爽爽過，我仍是自己在用功
→ shemale:選工作，可以找福利好，薪資好，但最好別問可不可以爽爽過
→ shemale:要爽爽過，等要退休時吧，在此之前，人生都是很多變化的
→ shemale:我在軟體業目前工作了近二十年，離退休還有二十多年
→ shemale:世界變化很大，科技變化很大，沒停過，所以，一輩子要用功
→ shemale:不可以會寫java就自滿，會寫個app就覺得可以過一輩子
→ shemale:這是不可能的，永遠有新東西，工作沒用上也要稍微一知半解
→ shemale:哪天用上時，衝一下很快就熟了，因為人家要即戰力不教你的