Re: [討論] 交接問題

[chengchieh (cc)]

我目前遇到三次需要交接給別人的情況

第一間公司
就只是project包給同事
開code點一下大項跟注意細節
也不用寫文件
也沒所謂跑流程(大概...就很小的公司 = 大工作室)
不過那間我走不到2個月就倒了


第二間公司
GIS相關領域的
進來的時候的慘況就是
這間公司是有沒學過programing的人在寫程式的
GIS公司有很多都是專門科系(大地..土木..測量...)
IT相關的科系對他們來說是非專業科系

所以從別人(研發替代役..做完就閃的)那邊來的程式
就是標準的用IDE拖拉而成的
TextBox1~TextBox3x
上面這行這樣表達應該很多人知道我要寫啥~

那...
元件不命名就算了
結果我在run的時候...不能跑
我去問我主管(專門科系)...得到的答案是
他(同事)都要走了...我們也不能去要求人家改或是重寫...就自己改
聽到的時候一整個就是火大...

更甚的是
在維護該專案時
我花一個禮拜把原有不能跑的程式重新寫到相同進度
另一個專門科系的主管看了之後說：
"我看不出來這跟之前的有什麼兩樣..之前的同事不就已經做到這種程度了嗎"

這邊額外附註一個該公司的潛規則
IT相關科系的...頂多爬到PM
專門科系的...都是PM UP

當我要走的時候
那時候有一個後進的學弟
所以我交接的交接人
就變成我主管跟學弟
這時候就跟我之前交接別人東西不一樣了....

"為什麼complier有錯??"
"你這個東西的寫法講的我聽不懂"
"你太簡略的帶過了...細節呢?"

交接前還包括將未完成功能迅速完成
我在那邊待了一年
大概就5~7個中型專案
花了大概5天去講解給人聽(時間不包含寫doc...)

就只為了
換那離職證明書...



第三間
進去時交接了四人的工作內容
(原本我的職務有4個人做...但是通通走光)
沒有人可以問
code的好壞摻雜
(原先有畢業生..駐點..因興趣入行的原外行人..然後一個資深的在帶)

這間就更好玩了
做好的同一個系統
每年都在重寫
一下子用asp.net....一下子用as3...一下子用php...一下子用jsp
每年就是喊著...之後系統上市就發達了
不過就是一個小小的web ringtone cutter...

因為不存在前人
所以就只是看沒什麼用的文件+自己拆code...

一直到要走的時候
也沒再新進人員
就變成要寫一堆的文件給我主管
一樣遇到了
正在研究實驗性質的code要完成
(我覺得這個東西很鳥的要求...我如果只做10%...那90%要超過預告期呢??)

後來也不過就換了張離職證明書..........


==========無聊經歷分隔線===============


現在不管到哪間公司都有競業條款啦...離職規定流程啦....
但是好像都沒有法律規定說
跑流程是不依法的....
可又真的很少人會不想安穩的走的...所以都會照規定

以這樣的情況來看
吃虧的幾乎都是要走的人
公司就看準了員工不敢亂來...

我倒是還蠻希望有個明確的規範的XD...

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所有創作者都面對相同的難題。價格是由供給和需求來決定的，
有趣工作的需求量，總是比不上解決個別客戶的世俗問題。
在實驗劇場裡演戲，總是比不上在展覽攤位上披著猩猩裝來得有賺頭。
寫小說所賺的錢，還比不上垃圾處理器的廣告文案。
對程式語言動手動腳的工錢，也比不上協助某公司連結老舊資料庫與網站伺服器。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.235.199.37
推 alongalone:為什麼你都是去這種..奇怪的小公司.??
推 genius945:1F  XD
→ chengchieh:第二間是百人...北部排行前三的GIS公司喔~
→ chengchieh:第三間是靠政府的補助跟活動吃飯的
→ chengchieh:嚴格來說..只有第一間小工作室是算小公司
推 yauhh:我覺得你第二間公司那樣子做事太激進了,應該做人家要你做的.
→ alongalone:喔喔...看來鳥事情還真的不分大小公司.長知識了..Orz
→ chengchieh:以當時的分析來說..要做的新功能不能夠用舊的改
→ chengchieh:但是該PM的看法..為什麼一個禮拜都還是跟以前一樣
→ chengchieh:要跟不懂程式的pm說明...很難搞
→ yauhh:不過工作應該不差那一個禮拜吧,你應該可說花時間熟悉舊程式
→ bndan:佛心來著..修坑補洞 走時還可以凹 =_=" (補坑除非是補明眼看
→ bndan:就知道這很深的那種 不然你做個半死 在工作報告還是會被定)
推 NDark:我覺得你沒搞清楚 問題比較大 交接這種事情可大可小.
→ NDark:基本上要走的人最大.