→ Weky:9成比較低 我也很想知道為什麼比較低 有前輩要現身說法嗎? 03/02 16:35
推 wisehuang:純工作內容的話我覺得SI比較有趣，MIS很乏味 03/02 17:06
推 pingsky:很簡單:SI 大多削價競爭不賺錢,請MIS的多半有一定賺錢實力 03/02 17:26
→ pingsky:所以就回歸到一個基本: 看公司賺不賺錢 03/02 17:27
→ pingsky:不過 SI 比較有趣也是事實, 和有趣同等的, 也比較操.. 03/02 17:27
→ wesley23:公司不就靠SI這些工程師在賺錢嗎 薪資還拉不上來 = = 03/02 17:49
→ yjkuo:業務和PM應該賺得比較大...吧? 03/02 17:52
推 gmoz:SI練功練一練再跳槽呢 SI會一日SI 終身SI嗎 @@? 03/02 21:36
→ wesley23:我是認為實際在做的還是工程師 薪資應該不輸mis才對 03/02 21:45
推 asurada:不會比較單純 mis的客戶是公司內部員工 SI客戶就對外 03/02 22:56
→ asurada:SI練口才練臨場反應 把相關domain加強 未來轉FAE/PM/SALES 03/02 22:58
→ asurada:加油 可能會on call 看公司sales怎麼簽維護合約 03/02 22:59
推 gkkangel:去SI吧!SI能讓你的功力大增....SI未來能見度好! 03/02 23:30
→ remmurds:某SI公司資●從今年起PM一律先扣10趴薪水 業績有達到再還 03/03 07:08
→ remmurds:20% 目前PM人人自危 03/03 07:09
推 pingsky:SI 會不賺錢主要還是和台灣市場競爭型態有關, 這部分比較 03/03 09:14
→ pingsky:不是小小工程師的力量能改變的 03/03 09:14
→ pingsky:而大多數 SI 公司也有自覺來工作的工程師多半是抱著來練功 03/03 09:16
→ pingsky:練一練再跳糟的心態, 所以給的 Pay 也都是那樣的 03/03 09:17
推 ieDaniel:兩邊都待過.基本上上市MIS>SI產業.你看爽爽MIS老人一堆 03/03 10:28
→ ieDaniel:但是MIS就是維護系統和可有可無的開發新功能,爽但較無趣 03/03 10:32
→ da1228:SI要超過40K不難吧，應徵SD以上的就好啦，幹嘛應徵免洗的PG 03/04 01:21
推 doomsnake:兩邊的薪水可能差不多,但SI論CP值而言絕對低於MIS. 03/04 12:08
→ Weky:樓樓上有點雞同鴨講的感覺= = 03/04 12:22
推 jamselee:快40K就繼續待MIS就好啦，SI新人起薪25k~28K左右 03/04 13:13
→ da1228:SI本來就不只PG這個職位而已啊，能力夠的話何必屈就PG 03/04 16:54
→ wesley23:如果撇開薪水的話 那個上下班正常的機會大 SD有機會嗎? 03/05 20:26
→ da1228:SI維護案的話有可能正常上下班，開發案的話看階段操 03/05 21:09
→ da1228:SI學得多，但待遇跟生活品質較差，MIS較穩定，待遇跟生活好 03/05 21:12
→ kobedisel:SI要超過40K很簡單吧，SI拿來當跳板不賴 03/08 13:28
→ kobedisel:有能力就有的談薪水,能力不夠的話建議SI待一待，再跳槽 03/08 13:31