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小弟情況比較特殊,因為某些原因所以碩士尚未畢業(缺論文), 服完兵役後,因家計分擔的問題只好先找工作, 因為碩士未完成,剩下的學歷就是後段私立大學, 在求職時真的是頗慘,小弟找的是程式設計師, 一開始以中南部為目標,面試了幾間公司,下場只有慘來形容。 後來面試北部的公司,有三家公司offer get, A軟體公司 B軟體公司 C傳產資訊部門 薪資 N(最高) N-5 N-5 年薪 N*13 N*13+1.5*考績 N*16~N*17(最高) 是月薪最高的公司比較操,不過年終只有一個月,老闆說有能力,調薪幅度不會小8%。 B薪資低,不過要被併入大公司,變成大公司裡面的一個部門, 就職後1年會變成大公司的員工,福利照大公司走。 (台灣前幾大的軟體公司) C是傳產,年終HR說基本上都有4~5個月保障14個月 坦白說這三家給的都不算少,畢竟我碩士沒畢業(在南部連2.5W的工作都被打槍) 各家有個家的誘因, 想請益一下各位前輩, 1.月薪高,調薪幅度高(可能) 2.年薪高 3.公司規模 以哪點優先考慮比較好 ? 想聽聽各位前輩的意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.196.174
shemale:年輕人多操一點,年紀大時就知道有用了,別像我這麼慘 03/12 21:36
lions75219:樓上 不是已經找到不錯的工作嗎 03/12 22:09
returnbool:所以要趁年輕選操一點的就對了 ? 03/12 22:10
lions75219:如果有經濟上的問題 那就選擇錢多的 03/12 22:10
hisashi:當然選錢多的 03/12 22:12
mytropicfish:錢差不多 就選操的 先別去爽的地方 03/13 09:34
synd:如果年年8%, 底薪又最高,沒理由不選它 03/14 15:39
synd:現在我覺得底薪高的優點大於紅利年終 03/14 15:41
returnbool:因為底薪最穩嗎 ? 我知道勞保也是底薪高的好。 03/14 16:23