推 northsoft:中肯 03/23 10:26
→ petershih67:主管的工作之一就是要應付各種不同個性的下屬的! 03/23 11:10
有的主管應付方式是強壓...(因為這樣應付最輕鬆)
出問題就說是現在的年輕人抗壓性太低...一代不如一代
下屬則認為主管都慣老闆...
反正工作就是這樣
要做下去就只好依循別人的要求(茶~)
※ 編輯: thinkniht 來自: 210.59.165.121 (03/23 13:06)
※ 引述《qwer820404 (beans)》之銘言：
: 小弟對Coding一直抱持著熱忱
: 在寫code的時候，有時候會很想要，設計的很有彈性，
: 我自己是覺得，這樣是有助於以後調整。
: 但是mentor今天跟我說，現在的需求不需要這麼彈性 (事實是這樣沒錯)
: 設計的彈性但也會增加程式的複雜度。
: 我是抱持著想要做到120%事情的想法。
: 也許，在職場上這樣子是不適合的，只是我不知道而以。
: 可能當事人或同事會看到這篇文章之後，會不太高興。
: 但是我無意冒犯，我是以虛心受教的態度，想上來問問我這樣子做，
: 到底在職場上是好還是不好…
對很多主管來說...
你有熱忱或你有啥人生目標都你家的事情
公司缺人做甚麼 如果你剛好適合被分派 就會把工作分派給你
就算你根本沒興趣也一樣
如果每個人都想怎麼做就怎麼做
主管會很難做下去...(因為都沒人聽他的)
我覺得程式不一定要非常有彈性
不是有彈性的程式就是好程式
如果沒有這樣的需求...你花時間去做
別人大概會覺得你太閒了吧
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