推 viable:好文大推! 03/27 11:47
推 viable:就是會有這種人 一天到晚說他工作十幾年 是全台第二個拿到 03/27 11:54
→ viable:java證照 跟他接洽都是總經理董事長 blablabla... 03/27 11:55
推 viable:幸好沒有被嗆假的 雖過幾個月 這位老兄也終於送出訂單 YA! 03/27 12:01
→ andymai:真的行不行問問自己就知道了~至於會被煽動而不積極瞭解真 03/27 12:51
→ andymai:相的主管，有待在他身邊的必要嗎?趁早離開他，換個好的吧! 03/27 12:52
推 viable:或許不能怪主管 畢竟伯樂可遇不可求 一家換一家不見得好 03/27 15:04
推 viable:以前被找去客串MODEL 就應該趁早轉行 03/27 15:16
→ andymai:下一個不見得會比較好~沒錯!但是就跟談戀愛一樣，因此而不 03/27 21:07
→ andymai:離開現在的爛人，那就很蠢了... 03/27 21:08
→ pingsky:有時, 即使主管不是伯樂, 也未必爛到非離開不可.. 03/27 21:30
→ andymai:所以我指的是被煽動又不查明真相的啊~如果你的另一半聽信 03/28 01:03
→ andymai:別人說你出軌~又不求證~你還是要守在他身邊??? 03/28 01:04
→ pingsky:還是看情況呀~ 比方易被煽動的另一半平常每天孝順公婆,家 03/28 09:42
→ pingsky:事孩子都一手包的好好的, 你也覺得他其他方面不錯時 03/28 09:42
→ pingsky:也沒有要分開的道理呀, 反倒花點力氣澄清或是稍微背點小黑 03/28 09:45
→ pingsky:鍋就也不失為一種相處之道 by強者我朋友 03/28 09:46
→ pingsky:PS. 我太太非上面案例, 他溫柔嫺淑又信任丈夫,是好人妻 XD 03/28 09:47
→ pingsky:以主管為例, 他有辦法和更上層要到夠多資源,管理讓成員能 03/28 09:49
→ pingsky:在合理不用加班之下完成工作拿到獎金, 此時在分配時未能看 03/28 09:50
→ pingsky:出你的真正能力和貢獻而給有名校或其他光環者多一點獎金時 03/28 09:52
→ pingsky:也就只是一點或許還能忍耐但會降低忠誠的小不爽而已了 03/28 09:53
→ viable:ㄟ這個就像變頻冷氣不會因多一度馬達全關 少一度馬達全開 03/28 10:30
→ viable:這樣比較省力 03/28 10:31
→ viable: (ㄜ喔) 開 (我打錯字了)關 03/28 10:36
推 viable:冷氣開馬達 和 走人 都一樣耗電/力的 03/28 10:52