推 fatb:小公司一定說自己有前景的 聽聽就好 04/08 18:40
推 pikanoko:自己出來開一家公司? 04/08 18:40
→ pikanoko:找個美術,再找一個業務,組三人團隊如何? 04/08 18:41
推 derekhsu:這種接案的小公司通常沒有什麼前途 04/08 18:51
推 chester71:找大一點的公司吧 通常規則會比較完善一點 但不保證 04/08 18:51
推 humanfly:加油!如果有能力何不找大公司? 04/08 19:14
→ humanfly:你的小公司比一般小公司還小,而且連軟體比你強的人都沒有 04/08 19:15
→ humanfly:這樣就算你進去也練不到什麼~只能練到吃苦與獨力解決問題 04/08 19:15
回humanfly:當初想說軟體業大有可為,先到小公司磨練一下創業精神。
不過後來發現殺價流血競爭比較實在……XD
→ andymai:畫大餅唬爛每個老闆都會~所以進去前就要自己多蒐集資訊去 04/08 19:43
→ andymai:判斷老闆話語的真實性~而且開發流程其實應該在面試時就要 04/08 19:44
→ andymai:問清楚了~老闆面試你~你當然也要面試老闆... 04/08 19:45
andymai 說的好,我以後找工作會十分小心。
我覺得面試時,看主考官最重要的就是:氣度、細心、對面試者的熱忱、外觀。
不過說真的外表不怎麼樣的主考官,有時自己內心也不是這麼嚮往就是了。
推 vvppqqvv:我跟原PO顛倒= = 所以我現在資訊部門 04/08 19:46
→ vvppqqvv:公司妹多 有準時上下班^ ^台灣接案子的都這樣辣 04/08 19:47
→ gg3210:軟體世界就是腦袋中的世界很大, 實作往往遙遙無期. 04/08 19:52
→ gg3210:玩玩 travian 是我目前培養信心的方式. 04/08 19:53
→ gg3210:web game 都出這麼久了 我還玩不轉 dbase clipper 04/08 19:54
推 littlethe:這就是為什麼我不想再待小公司寫程式的原因 04/08 20:54
→ bndan:"一delay就按日扣錢。"<- 這句話要有代價 不然做心酸的 04/08 20:57
推 littlethe:dely扣錢,我倒覺得還好,但我不能接受的是本來不會delay 04/08 21:01
→ littlethe:結果老闆或某pm亂出搜主意,造成delay,最後怪到pg身上 04/08 21:02
→ VVll:工作也要跟對老闆 如果是老闆自己搞砸怪下屬 還是離開吧 04/08 21:09
推 remmurds:嘴砲無敵 用講的誰都會 04/08 21:11
推 dyco:以前老闆每年都說要出國玩,我等了6年沒員工旅遊過~ 04/08 22:07
→ dyco:就是先摸摸頭,叫你留下來..之後有沒有去..之後在說 04/08 22:08
→ dyco:反正老闆開芭樂票又不用錢.. 04/08 22:08
推 dyco:當你走的越遠.才會發現錢才是最真實的..其它都假的 04/08 22:12
推 void0:這種公司是給新鮮人練經驗值的 你竟然跑去 Orz 04/08 22:42
推 littlethe:樓上是沒有return的.... 04/08 22:46
推 askia:前公司老闆的說法之一:每個員工都會配股,等股票上市以後, 04/08 23:04
→ askia:大家就可以不用工作了。說法之二:明年聖誕節我們到墨西哥灣 04/08 23:04
→ askia:上的豪華油輪去開派對。 04/08 23:04
→ andymai:請教樓上~後來的結果是? 04/08 23:05
推 askia:誰知道?wait and see 04/08 23:06
→ a655088:結果他現在在PTT上.. 04/08 23:06
→ Asciiss:真的很多小工作室老闆是腦殘…走吧…該倒的還是得讓它倒… 04/08 23:15
→ amos6064:我以前遇過很扯的說年終一定給18個月還會扯說要股票上市 04/08 23:25
→ amos6064:快速結案獎金承諾要給的也說沒賺錢倒是老闆常常出國玩 04/08 23:27
→ olctw:僅代表一個自覺不腦殘的小工作室老闆說,就事論事吧... 04/09 00:03
推 thinkniht:你以為大公司就一定會把SA/SD給做好嗎 04/09 00:17
推 coronach: 你以為大公司就一定會把SA/SD給做好嗎 +1 04/09 03:01
推 leicheong:經驗中整天嘴上都以上市為目標的老闆其實都不太會管公司 04/09 08:37
→ leicheong:的經營, 因此很大的機會會是壞老闆... -_-; 04/09 08:38
推 Adonisy:要不要做 SA/SD,和專案的主持人自已會不會有關... 04/09 09:52
→ Adonisy:和公司大小無關...很多人以為文件化就是在做 SA/SD了... 04/09 09:52
我認為SA/SD上,文件化是一種手段,最重要的是客戶的深度需求是否能掌握。
但另外一方面,程式要委外代工,沒有好的文件化資料,要如何有好的委外品質?
這實在讓人難以拿捏。
我看過有外包商,寫的程式只滿足回傳值,卻完全沒去控制例外值,
結果測試時,發現拿production的資料完全不能run,
外包商只推說:「啊你們當初跟我訪談時就只談到這樣,不然要怎麼改?」
※ 編輯: jawelhsu 來自: 114.25.166.18 (04/09 10:07)
推 shadow0326:→ humanfly:你的小公司比一般小公司還小 +1 04/09 11:41
→ shadow0326:我目前待的公司也小,不過至少還有20人左右 04/09 11:42
推 saxontai:氣度、細心、熱忱 blah blah…太虛無飄渺,建議你直接多 04/09 11:55
→ saxontai:問實務上的問題。 04/09 11:55
推 popoblue:你要找小公司 有些有上櫃的也是小公司啊... 04/09 13:06
→ bravomao:感覺您的問題是在於不擅過濾公司,而非公司的大小.... 04/09 13:11
→ jawelhsu:樓上説對了,工作寧缺勿濫 04/09 13:25
→ leicheong:話說我的第一家公司只有4人... 04/09 13:38
推 EJB:小公司說真的練練心臟強度就好 有機會還是找個穩定規模比較好 04/09 14:43
推 onear:原po辛苦了.. 04/09 19:29
推 default123:別以為小公司才這樣..現在很多大公司也都這樣搞了... 04/09 23:14
→ default123:如果你覺得去了大公司會比較好 那我覺得你可能會失望.. 04/09 23:16
推 bobju:大家都認為熬程式工很沒意思,才想發包.偏偏發包規格更糟糕.. 04/09 23:38
→ leavefly:政府標案是穩賠錢的開發展產品賣才是王道... 04/12 09:14