[請益] 剛報到的第一天就覺得不太妙該怎麼辦?

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剛報到的第一天就覺得不太妙該怎麼辦?


公司背景: 半外商公司在台灣成立的分公司，不到一年

工作內容: RD\軟體開發

一進來才發現整個RD連主管都沒有
之後要負責的部分 原本的開發者A(待不到三個月的樣子)跟RD主管上個月就一起走人了

又得到一些未經證實的資訊=>

1. 大老闆好像對這邊不太滿意 燒了不少錢連個成果都沒出來(會被裁撤嗎囧)

2. 老闆說希望可以在三個月內看到初步成果
(根據前人的文件看來 在A來之前好像都很糟糕 幾乎可以說是毫無成果可言)


我整個心都涼了

千金難買早知道 萬般無奈想不到 只能怪自己太淺看不明


我現在應該

1.  火力全開 拯救世界
2.  君子不立危牆下 馬上閃人
3.  正常心態上下班 一樣認真做事 先撐幾個月再換
4.  其他?

請大家給個意見

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.19.245
→ RexLou:工程師火力全開的話 不是拯救世界 大概是要把世界壓在腳下
→ miisoo4u:是要寫什麼東西?? 有興趣就留1~2個月看看 沒興趣馬上走人
算有興趣吧 只是覺得RD沒主管，又是我和另一個菜鳥(一起報到...)
短時間內要出現成效 感覺fail機率很大囧
→ jily:3啊 再看幾天囉 反正三個月內走人又不用預告     勞基法15,16
→ jily:然後這三個月還可以順便面試新工作 這樣不是比較好
推 f124:不是都要簽競業 那個沒關係嗎...
→ jily:通常不要去競爭對手那邊就比較沒關係 還有又不是工作很多年
→ jily:同事同業認識一堆都認識 新來的後來跑去哪裡誰知道
推 bobju:奇怪,這種氛圍你不會覺得壓力很大嗎?
其實第一天感受不到壓力 上面那些都是我自己的觀察跟打聽
老闆整個人很樂天的樣子 但不管是真的還裝的 都感覺更令人擔心而已
→ sw12:當然是3...前人走了就是前人的錯了...
※ 編輯: hstt            來自: 114.45.79.101        (04/09 19:56)
推 LaPass:2+3 立刻開始找工作，一找到就走人。沒找到.... 繼續撐
→ aleelyle:1啊 然後跟老板說你要當主管
推 b6byc:1個禮拜閃人. 不會越好,只會越爛. 浪費時間.
推 hate9527:一聽就覺得是假外資
→ bndan:2..(茶) 理由很簡單 除非你相信你的唯一隊友 但看你的形容
→ bndan:你應該是不相信他 那在完全沒有值得相信隊友存在的環境 不要
→ bndan:把自己的工作量無限上綱到火力全開 因為這只會造成日後懊悔
推 liunate:為什麼我好像知道這是哪間 XD
→ aoeidermo:最近也遇到很多假美商,不知你是哪家
→ ykjiang:那應該有其他老鳥吧
→ ykjiang:主管跑了，公司會想辦法再生一個的，不用太擔心 :p
推 mathrew:1 用三個月時間拯救世界, 救起來搞不好就是主管
→ mathrew:救不起來, 也才浪費3個月的時間
推 pingsky:同意樓上
→ windlll:工程師全開，自己先累死..
推 pingsky:所以要全開的話, 要給自己一個期限, 時間到了不行就閃
推 f1234518456:錢先領被裁再說...XD
推 edward13:工程師火力全開 應該可以把一鍋水燒開來順便煮麵吃
推 a1e:如果我是你，看到這種狀況，我一定閃，三個月從無變有，你生的
→ a1e:出來，可以轉職當小叮噹了
推 bala045:做出來被老闆當小叮噹 工資還是只給銅鑼燒
→ b6byc:                                        (過期的)
推 pingsky:看 case 及個人能力 , 三個月搞出個東西來絕對是有可能的
→ pingsky:重點不是看原老闆的工資呀.. 要是換工作時和新老闆說:
→ pingsky:[我那三個月搞出來什麼(秀成果), 真做出點名堂來絶非白費]
→ darthv:年輕why not?
→ bobhsiao:待久了你就變主管了啊
→ saladim:哪一家可以提示嗎?