Re: [請益] 不重視技術

[thinkniht (不下棋=.=)]

※ 引述《stdio (定靜安慮得慧)》之銘言：
: Dear All,
: 身為一個軟體技術員，最看重吃飯的傢伙就是身上的技術，
: 今天老闆說了，技術不重要，要商業化的技術才能賣錢，
: 不知道各位對這家公司的看法如何，可能我表達的不夠詳細
: 不過我的專長是技術，不是嘴砲，因此這對我的打擊很大，
: 因為這樣是不是就表示軟體技術人員永遠只能被嘴砲壓榨。
: 不知道大家，對於什麼樣的技術才叫可以賣錢的技術，
: 然後對技術人員又不看重的想法 ...
: 實在是不知如何表達 ...
: 先提出我的想法 :
: 1. 有技術才有產品才有創新
: 2. 勇於嘗試新技術，縱然失敗也學到經驗，且經驗是無價的
: 3. 嘴砲的很厲害，推出的產品問題一堆，我想客戶大概也很反感吧
: 有沒有人要來開解開解一下 ...
如果我面試時有面試官跟我講這種話
我會直接回：
"技術不重要的話...
那你找我做啥
找剛畢業非本科系的新鮮人不是更好?"
然後我就要閃人了

我覺得台灣很多軟體業的老闆或主管把軟體開發看得太簡單了
(其中也不乏從技術人員升上去的)
認為技術上能cost down就cost down
能越快驗收就越好
最後常見結果就是...系統一堆問題

技術是建造軟體產品的地基
缺乏技術做為支持
就像蓋房子不打好地基一樣
很容易出問題

我認為
台灣程式設計師的技術能力差異跟台灣的貧富差距一樣都很懸殊
你技術能力夠
不容易被取代(我是覺得不太可能出現無法取代的狀況啦)
你就可以跟你主管嗆

但你主管或老闆絕對不會告訴你
"有本事把技術練到夠強 就能跟我嗆了"
通常會貶低你的價值
這樣才能壓你薪水

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.238.179
推 yauhh:可以嗆不見得能嗆,因為你不知道你的主管是不是瘋子.
所謂的可以嗆...是表示你預計嗆了也不會有事情
當然 也不一定是真的嗆
也可以因為他錯了而否定他的意見
如果主管是瘋子 無法做理性判斷的話
其實也可以直接閃人了XD
※ 編輯: thinkniht       來自: 114.42.238.179       (04/22 21:58)
推 yauhh:真的,真的,遇到主管是瘋子是真正要逼人閃開的因素.
推 Assyla:不認為技術夠就不容易被取代，也有主管懂得什麼叫技術
→ Assyla:比較有親身體驗的是，客戶放心叫你處理問題，那不容易取代
To Assyla:
你對懂的定義是甚麼呢
只會講些專有名詞嗎
還是會做呢?

如果主管本身有能力下來做所有你該做的事情
那技術強可能也沒甚麼用

但如果他沒有這個能力
只是會說而已...
我想技術夠是有用的

通常...都是後者情況居多

我認為能取得客戶的信任 也算是能力啦
※ 編輯: thinkniht       來自: 114.42.238.179       (04/22 22:35)
→ yauhh:很多主管的能力就是說他自己懂,就讓上頭以為他真的很懂啊
→ yauhh:至於真的懂到多少,讓專業人士聽他講二句話,就知道真假.
推 Ting1024:職場上也是以和為貴，盡量能不嗆就不嗆..沒好處。
→ yauhh:是啊大家都不喜歡戰亂.但是聽到主管和和氣氣地講出鬼話,心頭
→ yauhh:火真是一直累積起來.
→ thinkniht:嗆...是最後手段=.=+但該爭取的還是該爭取