[請益] 如果是你，會繼續待嗎？

[myisopen (蝦米？)]

  其實今天是我一個月的試用期滿，應該是一個不錯的消息可是我
  卻不停的在思考，是不是應該要換個工作？

  一個月前我還在一個公司的資訊單位工作，這個單位負責全公司
  系統、網路和行政資訊支援的工作，單位人數很少，但也因為這
  樣，我不只可以做我應作的工作(程式開發)，也可以碰到不少有
  關網路、大型伺服器等等的東西，學習的機會很多。

  我在這樣的資訊單位待了兩年多，一兩個月之前知道公司財務有
  嚴重問題，單位裡的人也走了不少，我也是其中一個...

  現在的新公司的性質有點像工程、政策顧問類的公司，專門接政
  府專案，專案中因為也有系統需要開發，所以在各部門 (非資訊
  部門) 中也配置系統開發人員。

  當時我到該公司面試的時候，因為面試主管是跟我同大學的大學
  長，非常希望我可以進到公司服務，加上公司離家近，薪水和福
  利也比前一個公司好，所以就答應了。

  當時主管跟我說明，當系統專案開始的時候，會由各組系統開發
  人員編組組成開發團隊，配合顧問團隊，在時程內完成開發工作
  。但在我進去之後，所了解的跟之前主管說明的完全不同...

  說明一下我現在的狀況，我現在身上背了了三個計畫，其中兩個
  要重新開發新系統(以我的經驗大約都是中型系統)，另一個計畫
  是維護既有系統和新增功能(完全沒有文件...)。

  兩個新開發的系統分別在七月和九月要開發完成，而專案開發人
  員只有我一個，雖然在專案計畫有掛名其他組的資訊人員，但因
  為各組業務互相競爭，所以看來是不可能得到支援，我必須要一
  個人硬幹這個兩個新系統的開發和一個舊系統的維護，我覺得這
  可能是一個磨練的機會，讓我一手掌控專案的開發，但在開發的
  過程中，遇到問題只能自己解決，沒有人可以討論的窘境也讓我
  感到沮喪，解出問題的喜悅也沒人可以分享，我明明期待的是一
  個可以跟大家互相學習、精進的環境，怎麼會料想到現在是這樣
  的一個狀況。

  各位前輩，給我一個意見吧！如果是您遇到這樣的情形，該走還
  是該留呢？
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◆ From: 114.34.184.82
推 Ting1024:加強磨練的好機會阿。為啥要走？
※ 編輯: myisopen        來自: 114.34.184.82        (05/15 23:21)
→ guest2008:對我來言司空見慣..我專門在做公司救火隊.身負三四個案
推 davidsky:硬幹，做完等級大幅提昇後要求加薪。
→ guest2008:不過我給你的建議是去問同事"瞭解公司過去的做法"
→ guest2008:因為我真的也常被很多公司利用.薪水沒加薪過
→ guest2008:先了解公司過去怎樣做.看值不值得..有些老闆會給你很好
→ guest2008:的報酬..但有些公司會很賤..當時講的很好聽..啥都沒有
其實這也是令人困擾的一個點，這個月我拿到薪資單，薪資和試用期限
讓我覺得傻眼，試用期限跟當時談的不一樣，薪資也不同，當然我有去
反應，得到的結果是試用期跟當時說的一樣是一個月，薪資部分這個月
就這樣過去，不補，下個月會恢復跟我談的薪資。
在這件事情之前也發現很多事情跟之前談的不一樣，其實已經讓我很難
相信主管跟我說的一些發展前景...
※ 編輯: myisopen        來自: 114.34.184.82        (05/15 23:32)
推 guest2008:你這麼多疑慮.這個工作我估你不會做滿一年了.早走早超脫
先謝謝 g 大和前輩們的熱心回應 :)
我看到「一年」這個關鍵字，其實我自己覺得工作至少要作滿一年以上
才有可能視情況再換工作，可是現在這樣沒有同好討論、合作、互相學
習成長的環境，是否還要硬撐滿一年？
推 LaPass:知道公司財務有嚴重問題...... 那走人吧.....
財務有問題的是前公司喔！
※ 編輯: myisopen        來自: 114.34.184.82        (05/15 23:54)
※ 編輯: myisopen        來自: 114.34.184.82        (05/15 23:56)
推 kithe:爛公司...快閃!!
推 Aeria:如果是我，工作慢慢做，但是隨時準備走，因為新工作要快快找
推 shiwendy:我覺得試用期薪資、期限跟面試談的不一樣，就可以走了