推 guitarpl:客戶部分會有接觸，但目前這部分都是PM在負責，主管輔助 05/16 16:40
→ guitarpl:如果要搶過來似乎在分配上會很奇怪? XD 05/16 16:41
→ bobju:我的意思是你可以爭取[升遷加薪],不然現在的你都操練到很熟 05/17 00:36
→ bobju:了,學不到東西. 05/17 00:37
※ 引述《guitarpl (撞牆期)》之銘言：
(略)
: 主管算是對我很好
: 從剛進公司的訓練 或是現在遇到甚麼問題向他請教
: 都滿熱心回答的 需要加班也都會提前說 加班費也都會給
: 前幾個月算是做的很開心
: 但是做了一陣子熟練之後(到目前約九個月)
BEGIN
: 發覺似乎每天有大部分的時間都在做非常例行的公式
: 專案進來=> module放進去=> 套畫面
: =>再針對客製修改=>專案結束=>維護&改版loop
: 感覺對能力加強有限?
END
以上除了你已經熟悉的[例行公式]外, 還有一條發展軸線: 在接案公司
裏可能可以磨練出來的能力,包括:
1 [溝通]的能力:
1.1 跟客戶談case(包括挑選客戶的眼光, 判斷case, 以及報價的能力)
1.2 對外包廠商進行專案管理的能力(包括挑外包廠商的眼光)
2 [專案管理]的能力: 包括企劃, SA&D, 估時程, 估人力, 專案控管.
這些能力重不重要或許見仁見智, 不過我想可能你沒考慮到, 可以再考
慮看看. 既然你想多學點東西, 在目前公司待得也不錯(沒黑掉也沒怨念),
當然就可以向主管爭取, 這是可以先談談看的.
當然玩新技術或是新應用去[開開眼界]也是一個可以選擇的選項, 但依
我過來人的經驗, 不會抱持著太過樂觀的想法.
: 爬了版上一些文章對專案公司的看法似乎也是如此
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