推 leav:勞基法規定離職當天就要給齊薪水, so... 05/16 23:26
這算後續了...
離職後 到了5/6-7日時
公司人事寄E-MAIL給我 詢問銀行的戶頭 說要匯款薪資部分
(我只在奇怪 當初到職時我就有交影本了啊)
我也在5/8號提供了,
結果到了5/10 去查戶頭,
薪資沒有進來,
寄E-MAIL給公司的人事詢問 我的薪資是什麼時候會匯?
回信的過程中 公司人事有提到公司是每月5號發薪的,
那7號跟我要戶頭...
結果8號給他戶頭後
10號沒匯入 在詢問後
說會告知會計 請會計匯款給我...
昨天跟今天都有在查一次戶頭了
結果金額還是沒進來
在通信的過程中
我有詢問 是否會給予我薪資明細表跟請告知我我的職務名稱
(因為我一直記得是 網頁工程師 怕記錯)
結果 回信給我時 薪資明細表的部分完全不提
職務名稱倒是變成 程式開發工程師
我想請問一下
現在我是打算暫時先等到本週五 在查一次金額
一樣沒匯入的話 在寄E-MAIL詢問
但也不知道這樣做法好不好?
請各位大大提供點意見給我,
另外... 我有什麼要做的部分要先去準備的?
當初進那家公司時,
公司說什麼現在在趕案子 所以要簽的文件等以後在簽
當天也只有寄信來給我要我填勞保單,
但其他資料都沒有填過
像是要簽什麼一年契約之類的...
請各位先進們給予我點意見 謝謝
※ 引述《chrislife127 (挑燈讀書)》之銘言：
: 資訊工作的薪水問題 發在這邊沒錯吧?
: 前面文章有提到
: 小弟在詢問公司的遠景怎麼看的部分
: 今天對公司提了離職了
: 但...
: 適才在跟朋友談論時
: 我朋友跟我提到 你做不到一個月
: 搞不好不會給薪水耶
: 這是真的還假的啊?
: 剛才是因為朋友的這句話
: 我在想 那我第一天上班時要我交的勞保資料
: 會不會也沒保...
: 想問各位大大 薪水的問題
: 我是要等月初刷本子看看有沒有入款
: 再開始詢問比較好
: 還是我現在就先寄信給公司的老闆 詢問我的薪資要怎麼計算嗎?
: 我父母跟我提到 你工作如果沒有被保勞健保
: 那公司不給你薪水的可能性就很大
: 所以要先詢問 勞保有沒有被保 然後在去詢問我離職那公司嗎?
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