→ jimsam:推 可以修飾一下!不要演的太爛~若拿到Offer再去決定吧 05/25 23:28
推 EJB:面試官很會騙+1 05/25 23:34
推 marcusmiller:我覺得不用問，很容易遇到騙很大XDDD 05/25 23:52
→ viper9709:推"作的痛苦,別人看到產出也痛苦"XD 05/26 10:56
※ 引述《codemonkey (程式猿)》之銘言：
: 借用標題發問~ 也是非技術的面試問題，
: 請問『熱誠』要如何表現？
: 所謂『熱誠』的表現應該是用那種方法，
: 需要配合身體前傾/ 語氣略為激動的肢體語言，
: 或是為可能獲得的新工作表現出亢奮的情緒？
: 我之前面試表現熱誠的方式，
: 是先去研究公司公開的技術文件/ 原始碼/ 論文/ 專利，
: 並且做一些小實作或是列出自己的心得
: 例如：公開的內部訓練教材/ Opensource模組，
: 可以搜尋到的論文/專利文件
: 不過面試的時候，會覺得自己做的不夠深入/太表層，
: 如果被問深入一點就會爆炸...或是被發現只搞懂其中一小塊，
: 有時候也發現研究的東西不是面試部門的產出.......
: 所以就自己略過不提這部分的準備了
: 請問熱誠究竟要則麼表現比較好，
: 又不會偏離自己的個性太遠，導致『太演』情況？
我覺得面試是很主觀的
同樣的行為 可能有的面試官會喜歡 別的面試官會討厭
如果你真的很沒興趣
然後又說你很有興趣
要是你上了 一直做你沒興趣的事情
你覺得會快樂嗎?
最可能的情況是...
你做得很痛苦
別人看到你的產出也很痛苦...
適當的裝飾當然是OK
但不要讓人感到在騙人或故意誤導就好
就算你演得很好 上了又如何
如果能力無法勝任或不適合環境
也是大家都痛苦
P.S:
不過不要以為只有應徵者會演
有的面試官也很會騙
P.S中的P.S:
不要問我哪間公司的面試官很會騙...XD
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◆ From: 114.44.14.14