Re: [心得] 最近面試了一些人，分享一些看法

[bravomao (器材派)]

小弟自己當過被面試的人，也當過面試人的人，資訊業混了十年以上，不算多也不算少，
看到您這文真的也是感觸良多~ 所以我也分享一些我的想法，希望對板上想找到你心目中
的好公司的板友有幫助。

請您務必要了解你將要去面試的公司
很多人來公司面試連對這公司基本的認識都沒有，主要的賺錢模式或是產品也不是很清楚
，這種狀況在不少面試者眼裡很容易被歸類為混口飯吃的，我知道這樣講有點不禮貌，但
是真的就是如此，你對該公司了解得越多，面談分數就越高。
也許您會覺得我要怎麼在去之前就去了解一間公司?
網路、業界朋友(尤其是業務)等等都可以給您一些答案，所以有時要多跟這些人有交流，
有好工作機會也比較能被先徵詢，畢竟過了40只想在人力銀行找工作真的有點吃虧.....


請撥點時間了解一下週遭的人、事、物
技術人多半想追求專業與技術，但是很多時候事情並不完全是繞著技術轉，我並非不重視
技術，只是我更重視我現在待的地方是不是個可以長久待下去的地方。很多有問題的公司
其實在面談的時候就可以聊出一些端倪，這時千萬不要太往好處想的自己腦內補完，請務
必婉轉的問清楚，畢竟人都進去了才後悔是很麻煩的一件事。

舉例來說，我以前有個朋友待在一家大型的系統整合商，他就會去看公司規模以及專案大
致上的結案狀況與每年的獲利能力。結果他看了一年之後在待遇還不錯的狀況下走人，我
也不知道他當時的想法，事後他跟我說他當時面試就有探過，面試者也是講得很含糊，他
也是自己腦內補完，沒想到進去之後慢慢觀察到很多事情，就決定閃了~
後來那間公司真的出問題，一堆人被資遣。

板上有些先進對於公司面試很有自己的看法跟經驗。我相信您的狀況是屬於事求人，但是
人求事就是完全不一樣的狀況，很難一概而論~


以上小弟淺見，目前也還在找人當中.....  真是苦啊~


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◆ From: 111.250.66.218
→ leiyan:找人家來當然看他會什麼公司需要的 對公司不熟以後就熟啦
→ superpai:看到第二段..這篇是寫給40歲以上的人的？XD
→ ykjiang:好像有掛，可是沒寫得很清楚~
→ gust0985:公司找人來面試應該就要有基本上的興趣，不然真的很累人
→ gust0985:希望正在當主管的先進們，可以體諒一下求職者的荷包呀= =
→ gust0985:不要去了感覺好像熱臉貼冷屁股似的，很無奈呢..
→ landlord:樓上的不是應該先去用功充實自己能力，以便後面的面試嗎?
→ ykjiang:L兄大概沒注意到G兄故意反串吧
→ ykjiang:不去面試怎麼真的知道有沒有興趣，這對雙方都成立吧
→ ykjiang:如這麼好判斷，面試官是否可以履歷資料看一看就決定錄取?
→ ykjiang:那麼好判斷，就不會有人抱怨用錯人，有人抱怨進錯公司了
推 thinkniht:我覺得比較討厭的是明明看履歷就知道不適合的 還找人去
→ thinkniht:例如 求職就是沒經驗 去了又說要有經驗的
→ thinkniht:履歷說不要假日加班 找過去說月休7日...等等
→ bravomao:其實面試本就是一場談判，你的資訊足、籌碼多，自然順利
→ bravomao:年輕人本就缺少資訊管道跟籌碼，而籌碼一下不容易增加，
→ bravomao:自然會建議您多打聽一下要去面試的公司以求資訊充足。
→ bravomao:至於這篇是不是給40歲的人看的，我覺得這跟年紀比較無關
→ bravomao:有關的事您怎麼經營您自己(當成像事業般的經營)
→ bravomao:能事前打聽到一些資訊，您真的要去面試也只是去確認，合
→ bravomao:則去不合則閃，也不用等到進去了才後悔!
→ bravomao:至於gust大所講的狀況我也遇過，各位應該聽過有的公司根
→ bravomao:本就不缺人但是還是會登徵才廣告的吧?
推 superpai:是因為「過了40只想在人力銀行找工作..」這句
→ gust0985:知道拉先進= = 只是剛好面試完再看到這篇有點感觸
→ gust0985:而且就如thinkniht先進所述，公司福利真的騙很大呢..
→ bravomao:XD~ gust大，我沒有不好的意思，只是深深覺得，面試就是
→ bravomao:一場上下交相賊的遊戲，去之前先運用人脈探清楚比較好。
→ yanwang:關於bravomao大所說其一 有些公司真的不缺人
→ yanwang:但是還是在徵人 用來面試的人 訓練它們的面試官
→ yanwang:一個職缺掛好幾個月