看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
那現實的說好了,假設你資工所畢業了,你想回醫院當mis嗎? 我猜不會吧 還是你想進專接醫療業的專案公司,負責當程式設計師跟使用者的橋梁 (這很美好,只是我不知道現實台灣軟體公司會這樣幹嗎) 還是績優的甲方,但是我必須殘酷的說,績優甲方開缺越來越少,而且競爭激烈,就算 進去通常也不是好缺,因為好缺都被占光了 然後,別跟我說你想進HTC、MTK,因為你進去的機率非常低........ ※ 編輯: copet 來自: 118.168.27.103 (06/26 00:33) ※ 編輯: copet 來自: 118.168.27.103 (06/26 00:34)
shemale:來Trend吧 06/26 03:21
jusiya:推trend, 薪水不多可是工作過程跟同事互動很高 06/26 06:56
Asciiss:想請問一下下樓上…推的原因這樣子的好處在於 *-*? 06/26 13:15
jusiya:你兩種產業都做做看就知道差在哪 06/26 13:22
Asciiss:可以直接分享給各位了解嗎?想知道還得先換工作好辛苦 XD 06/26 13:29
Asciiss:如果進不去趨勢的還可能一輩子也不知道差在哪…好可惜說… 06/26 13:30
jusiya:我也只是聽說,T雖然開會很多,但都在聊天居多,用意也許 06/26 13:30
jusiya:是為了激發靈感,但這制度最大的缺陷是,主管會很直接影響 06/26 13:31
jusiya:到開會過程,沒辦法清楚掌握底下(或常換team)會變得很鬆散 06/26 13:32
jusiya:而且主管的品質越來越低,空降很多.... 06/26 13:33
jusiya:而消費電子很明顯,大家都做自己的事,只有有問題才會問 06/26 13:34
jusiya:同事之間的疏離感比較明顯,大概是這邊差最大吧 06/26 13:34
Asciiss:原來如此…但也只是聽說…原 PO 還是聽聽真實說法比較好… 06/27 13:12
jusiya:你可以問最上樓或zero王(我忘了id) 我的來源只有待三年而已 06/27 13:45
Asciiss:嗯嗯…謝謝 :D 06/28 00:36