[請益] 快滿試用期的決擇

[Eior (iyotetsuya)]

最近試用期快滿，
有在思考一些問題，
希望可以請教一下職埸上的先進們。

目前工作位置是PG
屬於專案導向的部門

工作內容上大致以完成客戶想要的ap為主，
所以手上通常會有不止一個案子在動，
時程壓力不小，
目前有二個維護、二個開發案，
時間壓在一個月內左右，
而這訂出來的方法很可怕。

程式合作部份，
目前都是一個人獨立開發一隻，
基本上就是靠自已。

而上面是部門的工作，
另外老闆要求支援公司平台的開發，
需求在老闆的腦中，
時程是asap。
也會有臨時丟東西要求去研究的例子。

下面就是我想請教的疑問了

1.平台還沒做完就開始賣是正常的嗎？
其實部門接的案子目前就卡在平台沒做完，
沒辦法導入到ap中，
變成需要我同時做二邊的事，
但原先部門工作的時程是沒有考慮到這部份的。

2.繼續或不繼續待在一間公司的理由？
雖然現在工作內容還可以勝任，
但我想不太到只有這裡才可以得到的東西。
（抗壓性算是嗎……）
還有什麼可以評估的嗎？
我是拿公司的前景性、個人技能的提升、職涯的幫助來思考。

先感謝幫忙的前輩，
如果剛好老闆、同事有看到的話，
也很歡迎您表示意見。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.51.143
推 zombiesky:老闆：你明天可以不用來了！
老闆大概不會這麼做，
不然產品會delay。
推 flowheart:感覺是個小公司 沒辦法提升自己價值 薪水又普普就閃吧
→ flowheart:以台灣公司來說，沒做完就上架是很常見的事
→ flowheart:時程規劃，更是沒人懂也沒人想弄的東西，一切都是asap
猜對了，
的確不是大公司，
但算是還不錯的工作，
只是跟我的職涯規劃不太相同。
推 thinkniht:我還聽說過產品還沒做好 業務就已經賣出去說要給人了XD
發生過了（笑
這點我聽到也嚇了一跳
推 Ansaga:這算什麼...我們公司連約都沒簽就要結案教育訓練了orz
真是難理解的狀況……
→ jones86723:勞基法早就取消試用期了
是的，
但對我來說，
我也在試用這間公司。
※ 編輯: Eior            來自: 111.248.110.231      (07/13 08:00)
→ Eior:感謝上面回覆的前輩們