推 shemale:理由：沒有異性 07/08 19:52
→ bndan:1樓的理由 足過了 離吧 (誤 07/09 01:42
推 x90050:理由：同期新人都是親切大姊姊指導，只有我是大叔帶 07/09 16:26
推 ShadowMask:XDDDD 3F XDDDD 07/09 16:30
→ ShadowMask:很棒的理由 XDD 07/09 16:30
要是你嫌公司濫、
學不到東西、
沒有發展性、
以及各種理由...等等
對於一個到公司沒多久的人而言
離開相信是件很容易的事情...
一般不會有太多人情 也沒太多東西需要交接
但是下一份工作呢?
如果你想走...
先想好那之後怎麼辦比較好
是要找好工作呢
還是直接在待業狀況下找工作
另外...
小公司可能很爛
不過有的大公司也很爛...
好的沒那麼好找
※ 引述《Eior (iyotetsuya)》之銘言：
: 最近試用期快滿，
: 有在思考一些問題，
: 希望可以請教一下職埸上的先進們。
: 目前工作位置是PG
: 屬於專案導向的部門
: 工作內容上大致以完成客戶想要的ap為主，
: 所以手上通常會有不止一個案子在動，
: 時程壓力不小，
: 目前有二個維護、二個開發案，
: 時間壓在一個月內左右，
: 而這訂出來的方法很可怕。
: 程式合作部份，
: 目前都是一個人獨立開發一隻，
: 基本上就是靠自已。
: 而上面是部門的工作，
: 另外老闆要求支援公司平台的開發，
: 需求在老闆的腦中，
: 時程是asap。
: 也會有臨時丟東西要求去研究的例子。
: 下面就是我想請教的疑問了
: 1.平台還沒做完就開始賣是正常的嗎？
: 其實部門接的案子目前就卡在平台沒做完，
: 沒辦法導入到ap中，
: 變成需要我同時做二邊的事，
: 但原先部門工作的時程是沒有考慮到這部份的。
: 2.繼續或不繼續待在一間公司的理由？
: 雖然現在工作內容還可以勝任，
: 但我想不太到只有這裡才可以得到的東西。
: （抗壓性算是嗎……）
: 還有什麼可以評估的嗎？
: 我是拿公司的前景性、個人技能的提升、職涯的幫助來思考。
: 先感謝幫忙的前輩，
: 如果剛好老闆、同事有看到的話，
: 也很歡迎您表示意見。
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◆ From: 114.44.10.57