Re: [請益] 被改工作內容

[flowheart (生氣就輸了)]

※ 引述《Is5566 (5566Is)》之銘言：
: 幫同事問的(同事沒PTT帳號)
: 主管在面試時，跟甲同事說負責的是A軟體的開發
: 但因為在開發A軟體中，一定要摸清A產品
: (A產品要用A的軟體來控制)
: 所以在過程中會免不了作A產品的測試的動作
: 但因為甲同事的程式能力不是很好
: 所以主管給他的工作都是A產品測試的部份
程式能力不好是誰說的？主管、你、還是同事？
: (當然測試A產品的技術一定要先會，才有辦法建立跟修改的動A軟體)
: 程式的能力方面，主管則是放牛吃草
: 而甲同事也知道自己狀況，所以就乖乖的照作
: 兩個月過去，甲同事的工作還是幫我們建立測試環境
: 而在兩個月期間，甲同事也有乖乖的作程式的學習
: (有測過他的程度，大概是基本會用到的觀念都知道
: 但叫他寫個在他知道的觀念範圍內的程式，卻寫不出來)
是現有產品的程式看不夠熟才寫不出來？
還是你出的程式小測驗寫不出來？
: 目前甲同事對主管指派給他的工作已經感到不耐煩，有想離職的意願
: (甲同事是想往研發方面的工作)
: 我是跟他說，你直接跟主管說你做些改程式的任務
: 但他怕一個做不好，被主管噹的時候就更慘
: (雖然是同部門，我負責的是其他產品，跟他的產品差還蠻遠的
: 所以要罩他，我可能也不太行)
: 而他的想法是，想離職直接找個願意訓練他的公司
這種公司極少，難道他以為公司會像上課那樣一步步教人寫程式嗎？
好一點的公司，頂多就是丟個題目叫你做，但沒給你時間壓力，讓你慢慢摸
但你同事的態度，讓我感覺他想要有人在旁邊一步步教，自己摸又怕弄不出來

會怕就是沒自信，沒自信就是因為沒能力，要突破困境還是花錢去上課比較快
畢竟公司不是聘人來學習的，公司肯給你時間就要有自信把東西學會
: 畢竟現在的工作內容有點偏離面試時所說的
: 想請問除了這兩個選擇，有更好的其他的方式處理嗎
: 謝謝
你最好先確定他會不會寫程式，能不能把一個想法完整地寫出來
可以的話，就直接和主管說想要接觸研發的工作，
請主管安排一些沒有時程壓力的工作

如果不會寫程式，看是要去上課還是你要訓練他
離職找工作，又要找肯訓練的，我覺得很難，尤其現在景氣不算多好

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.135.237.172
→ bndan:景氣好壞對資訊業底層影響有限 "肯訓練的"啥時都少吧 一一"
推 thinkniht:同意樓上
推 lkkgenius:flowheart 必推!
推 shaopin:講的不錯 但不覺的花錢上課有用...如果一個人有心學
→ shaopin:又何必花錢? 如果沒心 花錢也只是白費
推 LaPass:一開始有人教可以學的會比較快，麻煩的是之後教不來的東西
→ LaPass:包跨自己找資源、找解決法的能力之類的。
→ changic:大推樓上，個人覺得這才是能吃一輩子的技巧～