推 bleed1979:這篇不錯,講出一些人不敢講的,推一個。 08/05 13:29
推 vvppqqvv:是阿 沒錯阿..... 08/05 13:30
→ vvppqqvv:誰不想往上爬 08/05 13:30
→ vvppqqvv:當然不介意就不介意 08/05 13:32
→ vvppqqvv:進的去就進的去阿 進不去就是進不去阿 08/05 13:33
→ vvppqqvv:畢竟路要怎樣走是個人選擇 08/05 13:34
→ vvppqqvv:推這篇 08/05 13:35
→ vvppqqvv:但是有一點要先說 並不是要求別人降格 08/05 13:36
→ vvppqqvv:而是去爭取一個機會 08/05 13:36
→ leiyan:當工作量跟薪水不成比例寧可少拿一些多點自己的時間 08/05 13:36
推 vvppqqvv:當然每個人都跟你這樣想 就不用說這麼多 08/05 13:39
→ vvppqqvv:只是去爭取機會而以辣。。。。。。。。 08/05 13:40
推 leicheong:沒學歷的人好好工作, 待有學歷的同事進去後招兵買馬時 08/05 13:48
→ leicheong:還記得你的話, 倒是有機會進去. 這方式進去是不用看學歷 08/05 13:49
→ leicheong:不過之後要晉升的話, 沒學歷還是會有頂點的... 08/05 13:50
→ leicheong:相對的, 沒學歷的人進小公司還是有機會無視這種限制... 08/05 13:51
推 firaaaa:這是遊戲規則說的不錯 想想一個高學歷的進到一群學歷不高 08/05 13:58
→ firaaaa:族群裡面 高學歷的會被怎麼看待?表現好理所當然、表現差 08/05 13:59
→ firaaaa:大概被酸到體無完膚 反過來呢?一個低學歷進到一群高學歷 08/05 13:59
→ firaaaa:族群 低學歷自己如果在意學歷就先矮了一截 沒拿出應有實 08/05 14:00
→ firaaaa:力又矮了一截 除非你能證明能力完全不差甚至更好 08/05 14:01
→ andymai:其實如果真的能力夠強~通常是被挖角或人家介紹過去的~這也 08/06 00:19
→ andymai:是為什麼好缺幾乎不對外開放~如果是這樣~對方怎麼會在乎學 08/06 00:20
→ andymai:歷?還要給HR審核~其實就代表著能力不夠高~能見度也不夠... 08/06 00:21