[閒聊] 新人都做哪些training呢？

[rosemary0401 (rosemary)]

我們公司的新人(沒工作經驗)大概都會training一個月左右

內容就是看教學的video，有線上觀看的，也有要借DVD來看的

大概一半是程式語言相關，另一半是工作所需的background knowledge



我覺得training的內容並不能算很好，

因為教學影片的內容，幾乎都是把原本在學校要花一個學期才能上完的課程

濃縮到幾個小時的影片內容，很多地方都講得不清不楚，

影片中講師幾乎都是比較資深的同事，口條不好這種小事就算了

重要的是他們不是很有教學經驗，他們幾乎不知道新人在學會遇到那些障礙，

如果你沒有相關背景的話，第一次看影片就懂幾乎是不可能的，

所以新人在看教學影片的時候，通常都聽不太懂，大部分的時間都在睡覺...



不過聽說有些公司是不做training的，直接開project來debug，

說這是on-job training，或說這是給新人的震撼教育



又聽說有些大公司的training的時間很長，可能會長達半年，



不知道大家的公司是怎麼做training的？

像microsoft, google, facebook這些大公司新人training的時間真的都很長嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.240.128.107
→ leiyan:寫小功能之類的 忘記在學校學什麼那要自己看囉
→ likesea:講公司的軟體架構，從看專案程式碼及解bug開始。
→ james732:老闆：不會沒關係，等你接到project之後就什麼都會了...
推 Baudelaire:Microsoft training的時間超長...
→ rosemary0401:聽過大部分公司都是training 1~3個月
→ rosemary0401:聽過時間最長的好像是GG的IT部門，training半年左右
→ rosemary0401:不知道microsoft training多久呢？
推 f1234518456:真好阿 我碰到的都直接叫你上場寫...
→ sanctitysky:不會 解出來就會了
推 RouterHsieh:台商基本上都沒啥新人訓練吧，
→ RouterHsieh:最多就放羊吃草一個月然後就開工了XD
推 belion:有不到三天的，就上了
→ leiyan:最強的就是還沒面試就派工作了 做完再來面試
→ hichcock:不是都只有上上..怎麼請假之類的東西喔
推 tom19830924:沒訓練 以前也沒寫過 自己摸 一個禮拜後就分案子
推 vulurn:直接debug最有效率
→ viper9709:直接上戰場就知道會不會了XD
推 Goodwater:從debug開始最快 看那些資料怎麼看都不見得了解
→ csieflyman:應徵JAVA 結果上15天的.Net課程 結束後直接丟JAVA專案
→ csieflyman:沒有Debug 直接寫新功能 因為專案已經Delay了
→ csieflyman:看書還被說不必看了 直接看code就好其實意思是下班再看
→ csieflyman:訓練課程最重要的是學會如何請假