Re: [閒聊] 傳產業的資訊部門(Program Developer)

[sweet00914 (別理我)]

恕刪..

我想請問大家在傳產業的資訊部門人員流動率很高<---這是正常的嗎?

(因為在我的觀念裡-傳產業的資訊部門應該蠻穩定~0.0)

部門共有4人(一人主管，兩位mis,剩下一位就是我-程式開發員)

最資深的為部門主管-年資1年多，其他半年/2mons/2weeks

我很納悶為啥傳產業是這樣子的情況?原因?

或許大家可能會要我去詢問資深員工，但是詢問本部門最資深的主管一年多

我想-我也問不出真正流動率高的原因。

首先我可以先排除主管管理問題-因為部門主管超認真-管理風格很free，

待人也很客氣。

接著我能想到的原因就是-mis雜事太多，

因為整天我坐在位置上，看著我兩位同事MIS在各個部門奔波-處理各種疑難雜症，

很少看到我兩位同事坐在位置上~~~0.0

因此，我想聽聽大家有任何心得或感想呢?0.0

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.38.5.104
推 littlethe:雜事多,並不是不好的事哩,我想應該是有其他原因
→ littlethe:可能是之前有很嚴重的問題吧,但到了你們現在就消失了
→ eatsomuch:$
→ f1234518456:$
→ sweet00914:經過樓上兩位大大的提醒，我才想到$的因素~0.0
→ bndan:純傳產的MIS部門...基本上戰功都看不到的 (攤手) 這種有功無
→ bndan:賞打破要賠的工作..通常能稱久不是耐力十足就是懶的走了= =
→ bndan:至於集團內獨立出來的這種就還好...
推 trumpete:傳產所謂的雜事是:電腦沒法開機(忘了插電)，usb沒辦法用
→ trumpete:插到網路孔了。冷氣不夠冷找mis，馬桶有點阻塞，找mis
→ trumpete:重點是，如果user的語氣尊重些，可能還會做得開心
→ trumpete:問題是，他們那些不懂資訊的user只會用打雜的語氣吩咐你
→ trumpete:對了，錢很少 (這是重點吧).....
→ byebye0714:不錯了你們還有細分出來，很多傳產資訊人員都是通包...
→ byebye0714:流動率不高的應該是資訊主管，底下員工流動率都很高
→ byebye0714:因為調薪主管一定都調比員工多，做得要死的底下人穩走