[閒聊] 程式設計師的未來

[sunlights (sunlights)]

   每次我想到這個題目時就想到曾經聽到有人說
   一開始當programmer ,但未來要轉行當專案主管
   或是系統分析師 而且我一直的感覺..
   公司想要的人才應該都希望是26~35左右的(對嗎??)..
   因為這時的人都有點經驗又不會太老..
   但是如果沒有主管緣又對系統分析不在行的人..
   是不是就沒有未來了呢??

   不知道大家怎麼想的..
   是不是覺得寫程式只是暫時的..以後只要找到更好的職務就轉職
   或是一直想寫下去寫到頭髮白了..可以領退休金了呢??
   到底程式設計師的未來除了主管和SA外就只能換跑道了嗎??
   (是說程式設計師其實不好找..看一下人力銀行的缺就知道總是有缺
    所以如果願意真的可以一直做到領退休金或是年紀到了就被踢了再找
    新血,所以總是有缺??)

   ps:本篇想問一下是否有人或是周遭的人年紀很大(比如40,50)還在coding的



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.241.52.77
推 shiengchyi:往技術職走~ 軟工 => 系統架構師
推 shiengchyi:有~強者我處長，4x歲了PM兼SA兼SD兼RD兼QC
→ shiengchyi:一個人全包了，只能說甘拜下風~
※ 編輯: sunlights       來自: 111.241.52.77        (10/15 23:58)
推 zxcvboy:每間公司差很多不用想太多
→ zxcvboy:有看過傳產的經理級寫程式寫到退休的
→ derekhsu:哈哈，我們公司一堆啊....
推 loopuntil:前公司副總5x歲了還在寫程式
→ derekhsu:傳產
推 sweet00914:前前公司副總5x歲了還在寫程式，而且是很拼的那種~0.0
→ andymai:Q1.哪來那麼多主管位置可以坐? Q2.人人都在卡位~會輪到你?
→ sweet00914:中秋節/假日都在公司寫程式。有時候真懷疑那是真的是
→ sweet00914:他的興趣還是為了公司前途著想~0.0
→ andymai:我倒是看過某資訊室一堆35歲起跳的程式設計師...不過實力
→ andymai:到底如何~就...
推 Abbee:有呀,前公司的董事長,就是coding高手,但那語言....
推 Ting1024:軟體強的不用轉，不強的盡早轉...因為很難有工作..y
→ Ting1024:比寫程式輕鬆的了...
推 mgtsai:施主，這件事，與其求人，不如求己
→ mgtsai:如果自己不喜歡 coding，待在這行只會愈待愈苦
→ mgtsai:如果自己喜歡coding也喜歡學習新東西，那不用耽心年紀問題
推 mgtsai:我有見過有人到40歲在學CUDA一段時間後可以摸到滿精的人
→ mgtsai:我始終認為年紀不是問題，問題在於自己的學習力是否熄火
    我也認為年紀不是問題..但雇主方面呢??
    但假設那時候剛好遇到不明原因.(原來公司倒了或被資遣或出國之類的其他)..
    然後那時大約40幾歲..找工作時再去應徵程式設計師會有面試機會..
    會有人用嗎??像我待過的都不是大公司(老實說不太穩)
    如果那天出現類似我上面講的情形..就要再找了.
    coding是我的興趣.我在大學時第一次coding時就很喜歡..
    但是興趣不一定可以當飯吃..還是說..趁年輕時,就找一間很穩的公司一直待
    待到老呢??但穩就一定不被裁嗎??
    其實我覺得很多軟體業都喜歡用年齡較輕的人,比較有新鮮的肝可以爆~~~
    這也是有點年齡的我一直擔心的未來..

→ diabloevagto:強者處長，有沒有薪水跟強者一樣
→ mgtsai:台灣這種半調子的地方才會強調年紀大該轉管理職這類的論調
→ bndan:沒那心想寫程式 那還是早早轉吧...你痛苦你旁邊跟你合作的應
→ bndan:該也很痛苦.把程式當跳版可以 但我不會希望我旁邊的合作人是
→ bndan:這種咖=_=
→ FantasyRyu:強者Archtect薪水是跟PM不相上下的。
推 Assyla:同事4X歲，從工程師->資深工程師->高級工程師->主任工程師
→ Assyla:同單位處長是他同學，沒辦法，主管位子只有一個
→ Assyla:總會有人沒升上去，只是他們那年代的人都有撈到股票
→ Assyla:所以還不會太在意還升上去
→ Assyla:                  沒
→ remmurds:強者我協理用inline asm拚codec的效能
→ kofi0916:我快50了,目前在傳產作程式設計師
→ aries198012:每家公司情況不一樣，無法一概而論
※ 編輯: sunlights       來自: 111.241.48.198       (10/16 13:55)
推 edward13:主任工程師->總工程師->技術總監
推 xsoho:重點應該是跟對業務....有好的業務就有好的遠景 XD
推 smalldra:年紀到了你拿出料來 雇主還是會請吧 最怕是沒學過的
→ WenliYang:人人變主管?? 想也知道不可能......
推 yeye:年紀大，想換公司，是很大的挑戰...
→ yeye:上一家公司找RD，主管看35歲以上的就直接省略...
→ sunlights:看上一層推文年齡在軟體業真的很重要><