Re: [請益] 適合新手練功的公司

[viceversa56 (viceversa)]

※ 引述《Keade0325 (不過是個路人)》之銘言：
: 小弟今年畢業生
: 目前在軟體公司擔任QA工程師,工作至今2個月,不過由於公司發生事故,
: 月底可能會大量裁員,非常不幸我應該在名單內 QQ
: 在這2個月工作中
: 自學了
: Linux 的shell scripts 用於工作測試
: C++、C# 基礎語法
: 出來工作後發現,測試工作實在有點枯燥乏味，本身對於寫程式比較有興趣,
: 但是由於碩士非本科系,造成丟履歷沒有軟體公司理我
: 104 投了很多小公司都沒有回應。
: 想請問版上高手們
: 可以推薦給小弟願意培養新手寫Code的公司,或是可以幫忙介紹
: 語言(C# .net 方向)
: 不Care薪水(22K),台北市為主
: 希望能有個練功與學習的機會 謝謝
: 本人學歷:
: 私科大 資管,修過Java、VB、資料分析,用VB寫過POS系統並賣給店家
: 私碩 工管 ，自學PHP 寫過系上網站,目前還在使用中

台灣現在的公司多數只想即戰力，多數不願培育新人，或是薪水過低

將來一定會出現人才斷層，越來越少人踏入這一行

ㄧ但人手不夠，即戰力的人才只好配合老闆要求學更多新技術

日以繼夜學習之後瘋狂的加班，慘一點的還要oncall週輪班，

最後認清事實離職不幹了，留不住人才加上少子化，未來台灣軟體公司準備倒掉一半吧

有熱誠是一件好事，但最少也要能養活自己，其次要有生活品質

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.230.24.130
→ bndan:= =? 這樣情況如果發生的話某層面很好阿 人少=可以拿翹阿...
→ KSmart:有些公司的培育是...丟一本書要你自己study
推 marcusmiller:樓上，有丟書的很好了，等你連書或是ppt都沒有就知道
→ diabloevagto:台灣有人才？
→ shiengchyi:我記得我第一天上班的時候，上頭說所謂的教育訓練
→ shiengchyi:叫做『On Job Training』
→ yjkuo:沒人喔,引進低價外勞的好時機...顆顆
→ WenliYang:這個經濟一直往下掉 台灣以後也不太需要軟體公司了
→ ykjiang:本科系的話，又念到碩士了，丟本書給你自己看很過分嗎?
推 Jadzia:我上個月待的公司,第一天丟一個題目給我,要我寫出來
→ Jadzia:然後...沒書...自己想辦法..