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想請問,不管去的機會多大, 先拿到聘書再說? 這樣的觀念到底對不對??? 當然站在人資的立場,一定不對,而且人資那邊一定會記錄= = 但這個紀錄的影響大不大呢? 有沒有前輩有切身之痛??? 畢竟還是聽過很多沒有先拿到聘書,結果到最後被婊的慘劇! 所以內心難免有很多疑慮...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.13.43
sheep922420:先拿到再說 +1 10/26 17:57
sheep922420:對錯不一定, 但是除非確定不做,否則我會選擇先拿到... 10/26 18:02
james732:不過面試主管會挺不高興的…XD 10/26 19:26
andymai:還有人拿到聘書照樣被婊的...所以當然是先拿到比較保險 10/26 21:34
YunJonWei:你都不想去的公司,為何還會怕被列入黑名單? 10/26 22:09
YunJonWei:能力好想黑還沒那麼容易。不然一堆高手早就超黑的。 10/26 22:10
cobrasgo:拿到還被婊這個機率其實很小,不用擔心 10/26 22:10
likesea:就算拿了聘書,你上班的第一天,和你說不缺人了請你回家 10/26 22:44
likesea:這種事也發生過,就算有聘書又如何,這些事根本不需要擔心 10/26 22:44
likesea:一來機會小,二來就算發生了,再找就好了,煩惱何必.... 10/26 22:44