→ smallyuyuyu:全世界都知道的東西你也發一篇 11/12 21:17
推 liisi:台灣做軟體的 真的是不值錢... 11/12 21:37
推 asleisureto:行業平均薪資要比軟體高的也只有醫牙和硬體... 11/12 22:16
可是10年以上..要拿4~5萬的薪水其實不寫軟體也一樣拿的到.
如XX醫院企劃4萬多..XX公司秘書4萬多 XX公司研發人員(非資訊)5.5萬
採訪編輯6萬 XX公司業務代表5.7萬 XX搬家工 10萬
用那麼多時間學那麼多東西..但是如果進不了大公司..實在不太划算
而且做軟體的比我剛寫那些職業爆的肝和用的腦不知多多少..
之前看的一篇報導說台灣靠科技業在賺錢..當然科技並不一定包含軟體
但它說的..雖然靠科技業賺但..卻不一定工作者賺我就體會很大.
但反觀國外(google)..公司賺員工賺..連員工的家屬都賺很大..
難怪一些軟體專業技術都在國外手中..但其實連硬體的也都是
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.24.239 (11/12 22:52)
→ qrtt1:唔,每行都是好出路啊。如果覺得做軟體不開心,要轉趁早唄 11/12 22:46
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.24.239 (11/12 22:56)
推 Sirctal:104不準吧... 很多人都不願意公開自己的薪水的 11/12 23:07
我也覺得不準..但我是比上面還少..><
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.24.239 (11/12 23:13)
推 ieDaniel:網站上很有可能是自抬身價吧.因為面試前先把薪資寫高來談 11/12 23:18
推 howshou:"平均"算準吧。 11/12 23:59
後來想想還是有一定的準度..
因為他們可能是調查公司而不是員工~~
像104那麼大的人力網站..有的公司樣本數一定不少
推 lance70176:我覺得該先思考這數字代表甚麼意思 比接受它有用多了 11/13 00:34
→ metaphysic:現在很多人都會寫軟體 能寫軟體, 高手有很多公司可以挑 11/13 01:25
→ metaphysic:不是被公司挑, 根本不必考慮"進不了大公司"這種問題. 11/13 01:26
→ metaphysic:專業技術在國外手中是原因,不是結果. 11/13 01:28
→ metaphysic:寫軟體的門檻不高 總人力供給大於需求 但在高手的領域 11/13 01:32
→ metaphysic:一直是需求大於供給 高手永遠太少 11/13 01:33
→ metaphysic:醫院企畫有暴露在病菌的風險,公司秘書要長的夠正,非資 11/13 01:36
→ metaphysic:訊RD人員如果是冷門技術,沒有google可查,採編要寫的出 11/13 01:37
→ metaphysic:有人看的東西,公司業務有業績壓力,搬家工很累,老了搬不 11/13 01:38
→ metaphysic:動也沒人理. 如果其他行業比較好,以自由市場理論,你有 11/13 01:39
→ metaphysic:本事跳槽,就一定會跳.(除非你在做慈善) 11/13 01:40
→ andymai:搬家工如果不要亂搞自己的身體~其實到5、60歲都還OK~但是 11/13 05:09
→ andymai:說搬家工人月入十萬~這...又不是一年到頭都是旺季... 11/13 05:10
→ thinkact:會寫迴圈 會寫程式 會寫軟體 會寫系統 完全是不同等級 11/13 06:36
推 hikaru677:由樓上得證 台灣做什麼都不值錢 (? 11/13 07:33
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.38.8 (11/13 14:21)
推 fortinet:之前朋友公司找人時講的一句話 "弱的太廢,強的太貴" 11/13 15:33
→ fortinet:談平均薪資其實沒啥意思,業界待了幾年,其實對自己的能力 11/13 15:35
推 asleisureto:推測樓上朋友公司只想靠22K請弱者 40K請強者 11/13 15:36
→ fortinet:自己最清楚. 11/13 15:37
→ fortinet:推測?少在那一竿子打翻所有資方,肯開的還是不少.的確有只 11/13 15:38
其實就我經驗(web類)..可以分成三種公司
1.小公司或比較摳門的公司比較喜歡低薪的工程師
他們可能有某種創意..想要實行在網路上.但是他們卻不想要花大錢請高薪工程師.
所以通常就是徵才會(小公司->無經驗可.吃苦耐勞,大公司->要很多技術一人多人用)
然後這一類的大部份都很少能真的賺,為什麼呢??資本不足.宣傳無力.其他原因自己想
然後這種公司大部份的人都待不久..所以會一直換人...除非那人真的是不得己
2.有規模的公司(網路產業)..比如說己經有賺很多的公司而且有打出名號..
這類就算那種頂尖公司..不用說了..專業要求一定要夠..領的雖然多但是也是很操
3.很大的企業(各機構資訊室)..進去通常都在裡面乘涼..薪水就是中等.
除非是上級對你有意見..不然就和公務員一樣穩
不過我看104大部份都是第1種公司的職缺..第2種公司很少..第3種公司很競爭
所以沒機會去大公司的永遠就在1領低薪了,有從事軟體類的要分類嗎??
而且我覺得寫軟體的優勢在還沒有外勞這塊..如果以後引進印度外勞..
可能1就只能22k了吧!!!!
當然中國大陸部份也是很多後起之秀..而且大陸人才那麼多..
以後在台灣寫程式可能也是要自求多福了!!!
→ fortinet:想花22K請40K,但有實力資訊人脈.那種公司連面試都不去.. 11/13 15:42
→ fortinet:有實力但沒資訊和人脈?抱歉,我覺得是個人問題,被凹剛好 11/13 15:45
→ fortinet:就算你不像版上的強者,參加Conf或社群互相認識.同學跟同 11/13 15:47
→ fortinet:事也是你的資訊人脈,連Google都是很好的資訊來源.. 11/13 15:47
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.35.222 (11/13 17:28)
→ metaphysic:有些人從沒遇過有人願意花較多薪水請他 加上物以類聚 11/13 23:25
→ metaphysic:周圍朋友都是領低薪的程度 當然沒見過薪水敢開的資方 11/13 23:27
其實想領高薪.一要學歷,二要經歷,三要運氣,四要技術..如果四者皆欠..
那就當然領不到,其實在大公司競爭也是很激烈
推 runnial:印度強的還跟你在台灣搶22k,弱的都想跑到美國 11/13 23:54
→ runnial:ICC至少也有美金4萬,存錢速度比台灣4萬還快一點 11/13 23:55
推 fortinet:相信我,原PO你真的想太多了,台灣法律上非常排斥外國勞工 11/14 02:21
→ fortinet:一個美國工程師來台灣工作, 跟一個台灣工程師去美國工作 11/14 02:22
→ fortinet:前者的難度非常之高.台灣政府不太可能在這上面讓步 11/14 02:24
f大..相信我,現在台灣的企業一定都想到大陸分杯羹,如果你有認識的老闆也到大
陸去就知道..現在他們其實也愛用大陸工程師..一來薪水比較沒那麼高.
二來寫的不會比我們差..所以我會說22k 不是沒有原因的..
除非那企業沒有前進大陸...但講真的..台灣強的都想進外商或美國了..
那剩下的會好到那裡去呢??
推 f1234518456:台灣老闆請大陸人只會被當職訓所而已....XD 11/14 07:38
推 ckaha:不用啊 昨天才遇到一家還主動問五萬會不會太低 要在高一點? 11/14 07:58
※ 編輯: sunlights 來自: 111.240.11.206 (11/14 14:14)
→ lance70176:很多人早就去大陸找了 但是真的被當職訓所居多... 11/14 16:02
推 eterbless:就算是對岸人士 大部份也都沒笨到打算在這邊待一輩子XD 12/18 21:08