推 fatb:只要有老鳥離光的情況發生通常都可以直接判定了 11/21 00:11
雖然我看到這種情形,
也是覺得該閃,
但我認為問題不是出在只有3個人,
而是之前發生了很多事,
發生了什麼事,才是重點,才是決定你會面臨到什麼樣的狀況,
至於公司人多不多...倒是其次,
就算公司只有兩個人,一個是你,一個是你老闆,
這也有可能是不錯的工作室,
另外還有一點評估這公司能不能待的,就是看老闆有沒有做事,
小公司,人數不到10人的,老闆一定要下去做些底層的工作,
中大公司,人數在10人以上的,老闆一定要會談生意,一定要會管人,
如果老闆只是想出錢出嘴,和客戶只是在聊天,沒有認真的在談正事的細節的話,
這公司是容易出事的
※ 引述《apolkingg8 (NowDays)》之銘言：
: 當初會選擇這間公司，是因為在差不多的offer下，這間的規模最好
: （人力銀行上寫有20人）
: 制度看起來也比較完善，想說可以學習並累積經驗
: 不過今天報到後發現....
: 全公司共三隻小貓（含總經理）
: 唯一負責程式的那位前輩月底即將離職
: 看了一些文件後，發現公司之前似乎發生了很多事（不便明說）
: 導致現在的狀況...
: 請問各位前輩，我應該怎麼做？
: 1. 塊陶阿！
: 優點：還有機會找更好（正常）的
: （還有其他面試還沒推掉）
: 缺點：繼續待業，年底工作不好找
: 2. 騎驢看馬
: 優點：好歹也是有錢
: 缺點：沒人帶，很難成長，要更新那麼多舊東西也很吃力
: 而且我怕到時候要走又很麻煩，前輩說他被拖了3個多月...
: 請各位前輩給點建議...＜（＿ ＿）＞
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說起來真好笑
有時候,我還以為我還是位高中生,可以盡情作夢,盡情運動,盡情的享受初戀
可惜一覺醒來,我什麼也不是,什麼也沒有...
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