推 jcnsb:一直放有可能是一直找不到適合的人~當公司很挑人的時候 11/21 13:24
→ sunlights:所以是爛缺嗎?還是寫程式流動率很大?? 11/21 13:41
→ calqlus:按經驗應該只是想過濾薪水比較低的吧................... 11/21 13:44
→ mirageX:像敝公司的職缺就是這樣...缺很大但是上面很挑 補很慢 11/21 13:49
→ sunlights:不會是只想用試用期的低薪吧== 11/21 14:01
→ bluestar8783:萬年職缺,有些是假的,讓人誤會有很多缺 11/21 15:02
→ walking:其實,一家人力銀行的職缺太少,會容易比較沒人氣.. 11/21 15:38
→ walking:所以會有些算是長期 班底,會友情撐撐場面. 11/21 15:40
→ walking:其實只要 長期觀察比較,自然就會 滿容易看出來... 11/21 15:41
→ sunlights:友情缺...那萬一有人投怎麼辦??真無聊啊! 11/21 15:46
→ fonz:有人投就無聲而已呀...還不簡單..=_= 11/21 16:40
推 APM99:有些沒缺 可是都花錢登了 就不把職缺下架 .. 11/21 18:55
推 f1234518456:也有些是進去發現是地雷澇跑的阿... 11/21 19:09
→ sunlights:真的很不想在我想找工作時投到這種履歷.. 11/21 19:23
→ andymai:萬年職缺和花錢登夠本+1 11/21 21:47
推 wendly777:有些是永遠都缺高手高高手..所以職缺就一直掛著 11/21 22:15
推 mathrew:有人投就當沒看到阿 有差嗎 11/22 09:03
推 saram:這是另類的形象廣告. 不是真心徵人. 11/23 18:41