→ andymai:還是要看人的性向適合什麼~有的人就是沒辦法轉~像行銷就很 12/02 13:11
→ andymai:需要察言觀色、話術、心理戰~做不來的人還可能得罪人!技術 12/02 13:13
→ andymai:也是~沒辦法靜下心來思考~只想隨便交差了事~那寫出來的程 12/02 13:14
→ andymai:式永遠都只是能動~但不一定"能用"... 12/02 13:14
推 pracinverse:推 12/02 18:06
※ 引述《creativity8 (王元龍)》之銘言：
: (這篇是幫朋友向前輩請益，因為他沒有權限)
: 但是職涯長遠發展來看,
: 應該還是要往商業與管理走較有發展性,請問是嗎?
我很好奇什麼叫 "行銷"，"商業管理"
除了有富爸爸以外，所謂的行銷/商業 常常最後變成業務
所謂的管理，其實只是業積好然後升上去
所謂 "技術職" 或 "非技術職"，就管理層面上有"相同"，也有"相異"的地方
薪水低很有可能就是可取代性高，需要的技能容易找
而行銷講的是"戰功"，講的是"經歷"
行銷(除了業積)以外，很難量化，很難測試
技術還有機會用面試 或是要求 現場解決問題 測出來
如果不是"行銷"出身，技術人轉行銷，很容易最後變成
"客戶工程師"，就是比較懂技術，然後當當賣技術的業務
如果我們這裡談的是"行銷策略"或是管理
別傻了…9成的時候，工時同，薪水高就可能發展性高，專業性高
職涯發展來說，怎麼樣我也覺得走軟體(雖然苦)，還是比走商管行銷 來得容易
如果有人跟你說，發展性高，所以N*0.7 你要該來
我會覺得對方在騙小孩
發展性是很難量化的…換個主管就換個發展性(挺你的主管走了你就重頭來)
技術人雖然苦，但至少，就某些程度來說，技能/實力的累積比較容易量化
離開技術轉行銷容易，但要回頭，難…
一但走行銷，資工/資管出來，和企管/商管出來的畢業生
其實差別不大，因為此時重要的不是你以前唸過什麼，而是你的戰功，跟經歷累積了
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