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恕刪 看完整串,建議先釐清一件事 到底他是針對原PO,還是本來就這樣 是以如果可以,請先找之前管理他的人問清楚, 不過看來,個人猜測是針對原PO,至於原因原PO前文自己有提到 所以該名人士若要能發揮正常,請找他能信服之人士去溝通 不然應該是無解。因為在其他公司能做的手段,好像沒辦法使用 ,例如調整職務內容,調單位......等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.20.142.35
uthily:我不覺得他是針對我,因為做錯的部分我只要重新跟他強調 12/10 16:05
uthily:差異點、畫圖解釋....etc. 到最後還是都能改到好,所以我才 12/10 16:05
uthily:會覺得是溝通問題 12/10 16:06
uthily:而拒絕工作分配的部分,我現在想想,如果他真的覺得做不來 12/10 16:13
uthily:那就讓他做介面吧。本來我是覺得他應該可以做一些核心中 12/10 16:13
uthily:較為簡單的部分,而介面就傾向給新人去練習。 12/10 16:14
jk47tai:你想得開最重要 不過事情有分消極與積極抵抗 以上 12/11 09:46