[閒聊] 因為太養老離開工作?

[erspicu (.)]

其實個人覺得學習這件事情,如果是個人興趣去學去做,

有更多樂趣(但隨著每個人特質不同,未必會比工作上學得多),

跟那種因為工作需要而不得已的學習,是兩回事情,

所以其實我不太能了解說,某種說法有些人會說現在的工作輕而易舉,

沒有挑戰性,學不到東西,因此尋找別的工作的.

就我的想法來說,工作養老,整天閒閒,事情弄完剩下的時間看自己有興趣的東西,

多學一點技術和增加自己的視野,把公司當養老院沒啥不好阿???

難道一定要公司每天丟一大堆問題,壓力很大.很有挑戰性,還得加班奮鬥,

拜託公司來SM你,迫使你不得不多學東西,才叫這工作有成長性?

可能是每個人心態跟個性不同,但是在網路上或是別的工作領域上,

都曾經聽過有人說過類似現在的工作已經太簡單,學不到東西,因此離開的,

而且待遇還是很不錯的那種....

但是我不明白的是,能不能學到東西不是看自己願不願意去學而已嗎?

非得從工作上得到才叫學習?其他時間都不會想做自己的事情看自己想看的東西?

我其實還滿喜歡養老型工作的,當然前提是薪資待遇有到自己的期待,

如果以這個為前提,說真的工作越簡單越輕鬆越好,反正都領一樣的錢.

不知道大家的看法是? 有人因為工作太爽覺得沒挑戰性而離開的嗎?



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.70.79.227
推 LaPass:因為..... 對大多數人而言，工作不只是為了錢.....
→ LaPass:而且，說養老，可能只是沒困難、高壓、緊急的事而已，要做
→ LaPass:的事也是耗掉大半天那種。舉例來講.... 做報表之類的....
→ LaPass:有的ERP公司會有專門部門處理一些奇怪的公司的特蘇報表，那
→ LaPass:種工作會把SQL練到很強，但是其他東西都不會。等於這輩子就
→ LaPass:只能寫報表
→ LaPass:還有，有沒有實務經驗，對學習速度差很多。這是我利用下班
→ LaPass:自學一些東西後的經驗
→ andymai:看自己的劣根性重不重囉~另外就是怕養老過頭~哪天被裁就可
→ andymai:能找不到工作了~自學也不是不行~但進度可能會比有壓力來得
→ andymai:慢~劣根性重一點就不用講了~還要看公司有無高人能互相學習
推 Ting1024:是阿...待遇有符合自己理想才是重點
→ bndan:$$ 才是問題...$又多又養老的 有滿滿時間做自己的事 為何不?
我覺得應該是因為工作內容固定 缺乏挑戰性 所以薪資漲幅停滯 待遇無法達到預期
基於$$才想離開的 但是對外的說法 當然是說工作沒挑戰性 想學更多東西 因此離開現職
※ 編輯: erspicu         來自: 61.70.79.227         (01/15 01:46)
推 DruPTT:大約六年前的公司算是個養老單位，40K餓不死，每週大約
→ DruPTT:工作二天，其它時間都做自己的事，待了三年就換一個比較
→ DruPTT:有發展性的公司，哦！忘了說六年前的公司是某大學計中。
→ DruPTT:待久了會覺得，雖然我不是個萬中無一的練武奇材，
→ DruPTT:但也想出去企業裡試試斤兩。這種事很難說的，人生際遇難測
推 chrisjohn214:我覺得這篇文章有點矛盾
→ chrisjohn214:如果你都把公司當作養老院，不打算換工作的話
→ chrisjohn214:那你需要多學一點技術和增加自己的視野嗎？
→ cherman:你想太多了，公務員離職率都是0.001％左右
→ TonyQ:公務員離職率是 0.001 ，但是你可以查查他們申請調職率
推 thinkniht:@TonyQ：怎麼查申請調職率XD
推 f1234518456:沒錢離開才是真的 養不養老都假的
→ viper9709:一樓正解~~