→ realbout:還是公部門好..... 02/02 17:44
→ f1234518456:年終每月提撥是? 02/02 18:01
意思是 年終獎金不是最後一個月突然跑出來, 這樣的話會突然沒錢
所以大公司如果年終兩個月, 每月則先保留 (2*月薪)/12
年度預算部門會先編好
※ 編輯: chengcti 來自: 1.34.153.98 (02/03 00:22)
這我以前算過 每個部門員工費用系統會計算出來
1. 員工薪水 + 年終每月提撥
2. 退休金提撥
a. 辦公室租金(以坪計算,每個等級可用坪數有數據)
b. 水電管銷及其他
因為那個人被借走, 原單位還是要付本來就要付的錢
那些都是部門費用
而且被借走如果 P&L 沒有貢獻, 那為什麼要借那個人出去?
自個在部門內做事不就好了? 部門這麼閒? 冗員這麼多? 年底要不要砍一些人
※ 引述《test123456 (mini)》之銘言：
: 剛好我們team的sa被其他單位借走幾個月
: 這幾天聽我們經理在講
: 借出去的成本一個月1x(忘了多少，只知道十幾萬)W左右
: 但是據我所知道那位sa的薪水不過5~6W而已
: 所以應該是派出去的人力還要加上其他成本之類來算的
: 估計起來才會有你說的20W
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