→ Lordaeron:但這早十幾年, 在台灣已經是常態了, 而且各行業都有. 02/02 22:58
→ Lordaeron:責任制<--真是個好東西. 02/02 23:01
→ andymai:台灣競爭力只是結果~老闆第一考慮當然是自己~當收入就那樣 02/02 23:35
→ andymai:的時候~其實有野心的老闆想的都應該是:不夠!還不夠!然後會 02/02 23:36
→ andymai:積極向外找資金、找收入~節流當然也該考慮~但是節省到被底 02/02 23:37
→ andymai:下的員工靠杯~那就不要怪人家想跑~要怪自己不爭氣! 02/02 23:38
→ andymai:所以讓人才出走的是誰?台灣的老闆!惡性循環就變成現在這樣 02/02 23:40
君子愛財取之有道
不擇手段就算能獲得一時的利益
夜路走多了遲早會遇到阿飄的XD
話說回來，以前有面試過一間公司
薪水是我面試過開最低的(20k)
過了幾年 公司還在
原本是在一般住家裡，現在地段好像還不錯
(不過負面評價也有好幾個 都沒正面的XD)
※ 編輯: thinkniht 來自: 111.249.118.177 (02/02 23:45)
→ andymai:我一直很好奇會開那種薪水的~到底覺得員工有多免洗?這樣收 02/02 23:49
→ andymai:爛攤子~成本已經在無形中增加了~都沒發覺嗎??? 02/02 23:49
→ prag222:可能只看得到$$(誤 02/03 00:02
但是現實是...
我覺得有些公司真的挺爛的
但就是沒倒...像我說的這間
好像還越混越好
※ 編輯: thinkniht 來自: 111.249.118.177 (02/03 00:03)
→ metaphysic:樓上說的似乎證明 壓低員工薪水的爛公司反而越混愈好 02/03 00:10
→ metaphysic:那不就是說 壓低薪資節省成本是對的嗎? 02/03 00:10
→ prag222:那會不會是成本增加但獲利還是正的....=_=" 02/03 00:11
→ thinkniht:我沒說那是對的唷 02/03 00:13
→ metaphysic:越混愈好當然是對的啊 不然把公司經營到倒閉難道對嗎? 02/03 00:17
→ metaphysic:市場已經告訴你 越混愈好的公司 它們的經營策略是對的 02/03 00:23
→ prag222:我要排時間看企管的書了..... 02/03 00:25
→ Lordaeron:開公司->請人->找政府的科專什麼的補助->亂做一通 02/03 01:46
→ Lordaeron:驗收->FIRE 人. 再找人->再找科專->再亂做->再結案 02/03 01:47
→ Lordaeron:夠清楚吧? 02/03 01:47
→ andymai:剛剛看了科技版才想到回文中"不擇手段"指的是勞方?可是... 02/03 07:18
→ andymai:如果對岸真的開了好價錢、福利、制度~那不去嗎?就像我教授 02/03 07:19
→ andymai:跟我說過大陸的學生學習意願超強!競爭超激烈!台灣的學生如 02/03 07:21
→ andymai:果沒有危機意識~遲早會被這些人吃了! 02/03 07:22
→ andymai:這本來就是弱肉強食的世界!再說~葉子的離去~是風的追求?還 02/03 07:25
→ andymai:是樹的不挽留? 02/03 07:25
to andymai:
我說的是那種實領薪資比面試談的低很多、
用騙的、
故意等快發年終前來個大裁員...之類的
※ 編輯: thinkniht 來自: 114.44.13.246 (02/03 08:30)
→ andymai:喔喔~抱歉~我看科技版看過頭~想太多了 XD 02/03 14:31