→ playskin:同俗詮釋下的量子力學的"隨機"，在純數學也尚未被認可。 01/30 06:42
這句話到底是什麼意思呢？
playskin大大 請好好解釋好嗎 拜託(′‧ω‧‵)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.229.162.95
推 timeflying:因為現實生活中沒有“隨機”這件事 02/03 09:19
→ timeflying:就像世界上沒有“公平”的骰子。 02/03 09:22
→ flamerecca:簽名檔是物理 你真的要幫他辯論嗎XD 頗離題說 02/03 09:29
→ timeflying:本篇的論點我覺得很好，從為公司創造的價值來談薪資 02/03 09:32
→ timeflying:還有從未來可能產出的價值來評估,從不同的面向來衡量 02/03 09:35
感謝你的抬愛XD
→ thinkact:問題在於誰來判定員工幫老闆做多少事? 還不是老闆 02/03 09:37
我不是說「做多少事」 我是說「賺多少錢」
你做的東西能賺多少 大概抓的出來吧？
※ 編輯: flamerecca 來自: 36.229.162.95 (02/03 09:38)
→ timeflying:如果你找工作只找一家，的確是只有一個老闆來評估 02/03 09:38
→ timeflying:如果你找了四五家 薪都差不多，那這時不是抱怨自已的 02/03 09:41
→ timeflying:老闆薪開的太低，而是該想辦法如何提高自已的價值吧 02/03 09:42
→ timeflying:現在寫APP很夯呀，也不用找老闆了，寫好APP丟上Store 02/03 09:43
→ timeflying:一個賣0.99USD，可以了解市場，和自已的能力，可以試試 02/03 09:44
→ timeflying:計算下來如果超過老闆開的薪，就fire你的老闆吧 02/03 09:46
→ Lordaeron:腦子有題: 你實際幫老闆做了多少事情 你怎麼計算出來? 02/03 09:51
→ superpai:根本沒有員工幫老板賺多少錢這回事 02/03 09:52
→ Lordaeron:一家公司, 也大都8/2 法則, 行政人員, 基本上是沒產出的 02/03 09:52
→ Lordaeron:哪是不是該全部FIRE 掉? 02/03 09:52
→ superpai:員工都是費用 賺的錢都是老板使用員工的成果 02/03 09:52
回s板友
如果你認為老闆心態如此不健康
借個一百萬創業吧
→ Lordaeron:講這種話, 明顯連一家公司是怎麼運作的都沒去了解過 02/03 09:52
→ Lordaeron:再說, 真正能為公司賺到錢的, 是SALES, 不是工程師. 02/03 09:53
→ Lordaeron:因為工程師做的東西出來, 賣不出去, 也是假的 02/03 09:54
→ Lordaeron:所以, 也可以FIRE 掉. 02/03 09:54
如果你老闆這麼蠢
工程師作出價值十幾萬的東西 業務賣不掉
結果是fire工程師
那套上面的說法 你fire老闆吧XD
→ Aeterna:身為員工該要求的是如何領最多的薪水、有最好的福利，做最 02/03 10:00
→ Aeterna:少的事；老闆剛好相反。在替老闆賺多少錢之前，先想想能替 02/03 10:02
→ Aeterna:自己賺多少錢才比較重要吧...... 02/03 10:03
這個想法就變成賽局
老闆想著用最少薪水取得最大工作
員工想著用最少工作取得最大薪水
但是這賽局糟糕的地方是
其中一方有資格翻盤 翻盤之後就是雙輸
為什麼不是員工跟老闆合力往外搶錢
老闆不想動員工 因為動了賺不到錢
員工也不想動老闆 因為動了賺不到錢 這樣的合作關係？
→ f124:zz 02/03 10:08
→ prag222:這裡是鄉民區當然是勞方多,資方看電視就好囉.... 02/03 10:23
toberich板歡迎你XD
※ 編輯: flamerecca 來自: 36.229.162.95 (02/03 10:23)
→ Lordaeron:還是屁話連編, 你的東西, 值多少錢, 是你講的嗎? 02/03 10:26
→ Lordaeron:你說你的東西值100 萬, 我看值10 塊如何? 等你賣出來了 02/03 10:26
→ Lordaeron:再回頭來說值多少錢吧. 02/03 10:26
→ Lordaeron:這麼簡單的道理都不知道, 還賺多少錢呢. 02/03 10:27
→ Lordaeron:幫老闆賺多少錢, 誰講的-->老闆 02/03 10:29
老闆哪有這麼大的權利
你真覺得自己做的東西好 跟老闆溝通他又講不聽
離職阿
我自己不是老闆 不過我也沒跟人談過薪水就是了
我開價 老闆覺得ok 我就做
老闆開 我覺得不ok 那謝謝你
一直抱怨做啥？
推 thinkniht:都不要請人 全部自己來最省... 02/03 10:32
→ thinkniht:有時員工的工作量 是因為上頭沒做好才增加的 02/03 10:33
→ thinkniht:但通常管理階級的薪水都比較高 02/03 10:34
這確實是台灣一些老闆的問題
自己做不好 下面幫他擔
員工要有自知 擔久了這老闆真的太虛弱 要換要趁早
但是不是因為開玩笑我國立 這種很謎的理由去批評老闆
※ 編輯: flamerecca 來自: 36.229.162.95 (02/03 10:37)
→ Lordaeron:所以你講的, 為老闆賺多少錢, 這是個屁啊. 02/03 10:44
→ prag222:其實實際替公司賺的錢跟員工產出的比例不是一堆推文都講過 02/03 10:45
→ prag222:了...... 02/03 10:45
→ firose:其實,你出來做老闆,用你說的方式對待下面員工不就好了 02/03 10:56
→ firose:等過了三年五年,再來分享新得 02/03 10:56
→ leiyan:有些老闆就愛看你在公司 不加班就被叫去陪他泡茶喔 02/03 10:59
→ littlebau:我是覺得如果抱持著原po這想法的話..薪水很難變高.. 02/03 12:43
→ littlebau:現在都是團隊作戰..除非你是開機甲..或者是業務.. 02/03 12:44
→ bndan:各行各業評估法很難一致的情況 你問工程師"幫"老闆賺多少 你 02/03 13:40
→ bndan:想得到什麼答案? 台灣軟體本來"產品"就已經少到不行 大多不 02/03 13:41
→ bndan:專案就是內勤..先不說內勤.專案能估出工程師賺多少? 很可惜 02/03 13:42
→ bndan:很難.光一個專案能完成是接洽的了不起還是工程師的功(?)都樵 02/03 13:43
→ bndan:不出個所以然來...更何況是算細目 =_= 02/03 13:43