推 Assyla:五年後，不是就負責叫別人解bug嗎 >"< 02/05 14:25
幫你補充
剛開始進去只看的到現象, eventlog 出現什麼就改什麼
也不知道要去改其他 layer 反正不要出現 bug 就好
三年後
發現這樣改只能治標不能治本, 乾脆把其他 layer 也改一改
五年後
會告訴其他人, 不能這樣設計, 因為你可能會產生 bug
當 bug 一出現 可以快速告訴別人 應該是哪邊出狀況 可以朝哪個方向看看
※ 引述《LetDogDay (推動世界讓狗日~~)》之銘言：
: 個人認為進職場要提高薪水
: 我認為能力是這樣提升的
: 剛進公司能力不足，只能看BUG修BUG。
: 此階段經驗不足，修BUG無法看到全面只能看到部分的問題。
: 因此改BUG的時候有可能還會延伸出更多BUG...XD。
: BUG修久了，會比較能夠找到問題的核心修改，
: 並且避免修一個Bug產生更多Bug的問題，了解到程式間的互相影響。
: 某一部分的模組或功能你越來越熟悉，可以Handle模組或單一功能的開發。
: 更進階，可以獨立Handle小專案的開發。(之前在台北48K)
: 再來是管人、教學、控制幾個小型專案的開發或是參與中型專案的開發。
: (個人目前在這裡，薪水在高雄50K保14)
: 更上去大概就是管幾個中型專案開發，甚至大型專案的開發。
: (還提升不到這麼強的階段)
: 以上是我個人的淺見。
: 領多少薪水固然很重要(關乎你的民生問題)
: 但每天下班以後你不應該只有領到薪水而已。
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