[徵才] PHP 工程師

[minghanwu (銜接不是發呆)]

公司名稱:
        宇冠電通股份有限公司 (28232345)

公司簡介：
        我們公司在二類電信的領域有穩定客戶
        公司很小 最近有一些新機會擴展業務
        有點像是創業 我相信對想創業的年輕人可以學到一些經驗
        所以希望有一定的自我管控能力


職務說明:
        正職 PHP 程式設計師

工作性質:
        網站開發及網站維護 (以LAMP架構為主, 一部分有 Xoops)
        第一份工作是將一 ASP 網站重寫 (網站功能很單純)
        第二份工作, 開發一個會員網站, 讓 user 查閱手機上傳的資料

        如果有意願學習, 我們正在摸索 Android/iOS app 開發


接受身分類別:
        上班族, 應屆學生, 男生需役畢/免役

上班地點:
        1. 在家工作 2. 台北市大安區商務中心
        3. 台北市北投石牌站步行約5分鐘
        (可討論)

上班時間:
        原則上 AM 9:00

面談地點:
        台北市大安區, 再約

工作待遇:
        面議
        依程度 25k~35k
技能需求:
        必須:   PHP / MySQL / JavaScript / HTML / CSS
                只需要有簡單經驗, 有學習的能力比較重要, 一來我們
                要開發的系統不複雜, 二來這年頭工具變化很快, 能 google
                找方法解決問題的能力更重要 XD

        加分:   jQuery, HTML5, Google API, Facebook API, FLASH,
                iPhone App, Android App, Drupal, Xoops

        關於 Xoops, 我們最近考慮轉投 Drupal, 是否等 Drupal8/Symfony2,
        觀望中

其他說明:
        * 歡迎學生/社會新鮮人, 只要有心, 在這邊你一定能得到很多有用
          的東西.

        * 健保勞退, 小公司沒加勞保

        * 我了解薪水不高, 所以不敢要求經驗豐富, 來做兩年就保證經驗豐富了,
          我們的客戶, 基本上是電信業和金融業, 他們還是有一定的要求,
          起碼我們現在有兩處 IDC 機房(實體主機), 還有智邦的 hosting 在維護

        * 如果業務拓展順利, 會給分紅和加薪

應徵方式:
        請先寄作品與履歷至 franz at cosmoxa.com (看不懂就...)
        標題為: 應徵PHP工程師 - YOUR NAME
        請務必有連絡方式和期望薪資



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.34.190.149
推 koller:沒勞保 ???????????????????????????????????
→ tomore:沒勞保...
→ pcyu16:..勞保?
→ knives:最高才35k
→ yauhh:納悶的是以設定一個工程角色來說,你怎麼談業務拓展?
→ EJB:二類電信.....喔喔  你們對手 開的比您們高....
→ flyingIdea:這薪水....會不會太悲劇啊?
→ f1234518456:可以在家可以考慮看看
→ alog:蛤？沒加勞保，格局怎麼這麼小，你玩笑？
→ bndan:優點大概是可以在家吧...= =?
→ alog:接這種在家作業往後問題很大 @.@ 謹慎考慮
→ minghanwu:拓展業務不是工程師的工作
→ minghanwu:2. 優先考慮到辦公室上班
→ minghanwu:3. 接受沒有實務(工作)經驗
→ minghanwu:4. 是啊, 薪水不高 XD 學經驗吧
→ minghanwu:就當到工作室上班好了 XDDD
→ SansWord:沒有實務已經可以大剌剌的成為低薪的理由了，謝謝22k
→ minghanwu:沒有說一定 22k 啊, 我想大概還是30k 上下吧
→ minghanwu:期望薪資自己開, 來的履歷也沒有人自願 22k 啊 XDDD
→ minghanwu:不然我改成 25k ~ 35k XDD
※ 編輯: minghanwu       來自: 1.34.190.149         (02/22 09:17)
→ minghanwu:22k 好敏感啊 XDDD
推 asdfghjklasd:該不然前幾年在網路上問一問就開的那家吧.
→ minghanwu:??
→ minghanwu:我們第一次在 ptt 徵正職員工喔
推 asdfghjklasd:我的意思是在論壇問一問ISR,就開了ISR那家,不是在PTT
→ yauhh:業務拓展若跟工程師無關,那麼應該是有分紅的機會,但是加薪
→ yauhh:基本上應該是跟工程師相關的能力或績效有關. 我問的是,這個
→ yauhh:角色的設定,你會給他什麼機會讓他能給自己加薪?
→ yauhh:沒有答案嗎? 要不然另外一個問題:你有沒有什麼講法來說明
→ yauhh:你的業務會拓展,你的事業會成長? 創業總要給人點信心嘛
→ minghanwu:樓上，小公司沒這麼複雜，如果徵到的人有足夠的水準，
→ minghanwu:我們現在的薪水如果跟不上他的能力成長(實戰經驗等等)，
→ minghanwu:他會走的，除非他做出來的系統不足以表現出他有足夠的
→ minghanwu:能力，甚至更單純一點，公司有賺錢，多給員工一點，
→ minghanwu:我們不是上市公司(雖然我呆過)，靠績效評量決定加不加薪
→ minghanwu:我們給的機會，這樣說吧，他要做一個一定要上線的系統，
→ minghanwu:因為客戶已經在那裡了
→ minghanwu:他做完後，經驗就是他的，我們不能給他加薪，也有別人加
→ minghanwu:剛才大概不小心 y 沒按好，如果系統上線客戶進來，
→ minghanwu:不管賺多賺少，多給工程師一點薪水，感謝沒有功勞也有苦
→ minghanwu:勞，需要看什麼樣子的績效 KPI 來決定？還是要寫進雇用
→ minghanwu:合約才算數嗎？ XDDD
→ minghanwu:這個世界上，沒有什麼業務保證會拓展的，engineer talk
→ minghanwu:這個版基本上都是技術人，sales talk 我還是省略，不然
→ minghanwu:大概會被譙得更慘吧
→ minghanwu:我們不是 ISR 喔, 雖然有節費業務，是用別人的系統，
→ minghanwu:而且節費早就處於放著爛的狀況了，不開發新客戶
→ minghanwu:反正我很確定 asdfghjklasd 你說的不是我們 XDD
→ minghanwu:寫了這麼多，突然發現我是哪裡得罪了 yauhh 兄嗎？
→ minghanwu:盤問的這麼仔細，對我們有興趣嗎？跪求投個履歷加入我們
推 jill:「他做完後，經驗就是他的，我們不能給他加薪，也有別人加」
→ jill:這是擺明歡迎新鮮人的意思吧～