Re: [閒聊] 心目中最糟糕的主管和最差勁的公司

[remmurds (雷穆爾德‧小一)]

※ 引述《id2007 (無尾熊)》之銘言：
: 不指名道姓哪間公司，不過個人認為假如各位的公司出現以下徵兆就要小心了：
: 1. 跟政府申請科專，報告從網路上隨便抄一抄騙錢
: 2. 老闆整天聲稱他認識哪個立委、某政府官員、某個超級有錢人
: 3. 老闆喜歡當背後靈監視RD一舉一動
: 4. 不想認真作產品，只想把股價炒高
: 5. 花大錢投資與本業無關的產業
: 6. 不問蒼生問鬼神，整天搞些怪力亂神的東西以為這樣公司就會有起色
: 7. 用人唯親，即使廢到全公司都看得出來
: 8. 請其他鄉民補充



話說幾天前的晚上我夢到某SI的CEO已經跟一群很懂事的人達成協議

將公司拚到上市之後就立刻閃人

至於公司之後的死活他哪管

反正不過就是階段性任務

只是某些人為了這個虛幻的目標硬是被扣了10%的薪水

員工自購筆電也就算了

還要加上Office中小企業與家用版公司才願意每月給個1K補助

研替到期不想留下來就把研替的留任率壓在各主管的考績上

就當大家都在怨聲載道時

我就被該死的蚊子吵醒了




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.32.41.81
→ edward13:這種上的了巿嗎   是SI又不是什麼新藥或文創的題材
→ andymai:怎麼覺得像是在吸金...
推 bleed1979:看著壁紙。。。。
→ viper9709:真的有點像吸金...好慘~
推 swkca:X拓宏x是吧!!這家公司還有救嗎?
推 swkca:既然覺的這家公司的福利和薪資差，就離開去找更好的吧
推 p3d44kb8:如果是樓上說的那間 CEO是空降的阿 來的時候動作不少
→ p3d44kb8:本版之前似乎討論過不只一次 三節獎品 績效 約聘 福利
→ p3d44kb8:似乎都有不少抱怨 至於拼上市這已經不知道講幾年了
→ p3d44kb8:聽聽就好
推 windlalala:三節獎品 白米、醬油、就差送瓦斯桶 可以煮飯