推 jackyu:推這篇, 完全是面試官開始自我優越感作遂 03/13 12:14
※ 引述《vicptt (Second Life)》之銘言：
: 公司最近會開出一到兩個軟體工程師的職缺...
: 我在104上面篩選自動配對的軟體工程師名單...
: 一邊篩選，心理一邊很納悶...
: 為什麼那麼多本科是資工或資管的畢業生第一份工作是跟電腦沒有關係的呢？
: 很多第一份工作是在便利商店或補習班！
: 這樣怎麼說服人家您是專業的軟體工程師呢？... XD
我想,現代職業過度分化的情況,會讓產業界一些人有很重的誤解,
以為一個人從Lv0就必須冠上正確的稱號,否則不足以說服人.
可是你想想,當你要找一個人來做ERP時,是找一個Lv0的 "軟體工程師",
或者是同樣Lv0但有一些便利商店店頭的操作經驗的人?
如果便利商店的一點點經驗都不代表任何方面的參考價值,像是對事情的忠實,
對多量雜項事務的規畫及排程,以及對金錢數字的敏感仔細. 相對的,
你期待第一件工作就是 "軟體工程師" 的人具備什麼樣的專業特質?
以常識來說,程式就是在操作一些抽象規則,整天摸抽象的人可能相對比較少接觸
具體實例.
你覺得從軟體本業中可以自動長出較多的實務經驗嗎? 許多實情,還不都靠
客戶自己撞到問題後才把實例告訴你.
我的意見倒是有三點: 第一,去做過別行業的人不見得不可用;
第二,要說服一位蛋頭面試官,不需要多少工夫,只要有漂亮的書面履歷及嘴炮即可;
第三,花時間嘲笑別人,不見得能幫你公司找到較適合的人才,反而可能讓你變得更瞎.
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