→ fatb:機車學長和機車主管和挑公司無關吧...... 03/16 12:05
→ fatb:不過新人是真的比較難從面試過程中發現徵兆 03/16 12:05
其實第一份工作會遇到這種機車學長跟主管的機會非常大
因為新人也不懂得如何挑公司
就你的狀況而言 專業能力很弱的主管
通常不希望團隊有個能力太強的人
第一是你的方法他聽不懂 沒辦法管理你
第二是你讓他看起來很笨
所以就低調做事
這種地方也學不到太多東西
不過還是建議你多留個一到兩個月
為的是學習怎麼應對這種類型的團隊/主管/學長
把人際關係屬性level up
※ 引述《NoStra ()》之銘言：
: 大家好:
: 小弟年前在一家公司幫忙coding
: 是因為有認識某位人資
: 麻煩我一定要去幫忙
: 進去時，給我兩週時間熟悉以及練習
: 因為那是我沒碰過的東西
: 這兩週間，學長出了很多東西(題目)給我練習
: 我也很認真的幫忙完成
: 但是每當我完成一個問題
: 他都說
: "慢慢寫啊，趕甚麼? 是給你時間學習趕快上手，不是教你隨便上網抄抄code交差"
: 我超無言，全都我自己寫哪來抄code...，跟他溝通他又不信
: 結果後來我被主管叫去念了一頓
: 說他要的是寫程式的能力，不是上網找找資料改改code
: 然後兩週後就開始不斷的接case
: 然後一直改期限
: 學長不時又會跑來說，剩幾天了
: 你趕不出來我要怎麼跟別人交代?
: 我每次都比期限早將近一週完成
: 不懂是甚麼意思?
: 這是我第一次在公司coding，感覺非常不好
: 薪資31k，每天加班一個半小時沒加班費，難道職場上這算常態嗎?
: 謝謝各位前輩耐心看完!
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