→ fatb:其實我覺得加班一小時半,也就是七點下班,以新人來說很正常了 03/16 12:06
→ fatb:多的是8~9~10點甚至讓你看日出的 03/16 12:06
→ bndan:加班要有其價值 31K是加什麼? 技術?人脈?發展?還是加心酸的? 03/17 03:36
※ 引述《NoStra ()》之銘言：
: 大家好:
: 小弟年前在一家公司幫忙coding
: 是因為有認識某位人資
: 麻煩我一定要去幫忙
: 進去時，給我兩週時間熟悉以及練習
: 因為那是我沒碰過的東西
: 這兩週間，學長出了很多東西(題目)給我練習
: 我也很認真的幫忙完成
: 但是每當我完成一個問題
: 他都說
: "慢慢寫啊，趕甚麼? 是給你時間學習趕快上手，不是教你隨便上網抄抄code交差"
: 我超無言，全都我自己寫哪來抄code...，跟他溝通他又不信
: 結果後來我被主管叫去念了一頓
: 說他要的是寫程式的能力，不是上網找找資料改改code
: 然後兩週後就開始不斷的接case
: 然後一直改期限
: 學長不時又會跑來說，剩幾天了
: 你趕不出來我要怎麼跟別人交代?
: 我每次都比期限早將近一週完成
: 不懂是甚麼意思?
: 這是我第一次在公司coding，感覺非常不好
: 薪資31k，每天加班一個半小時沒加班費，難道職場上這算常態嗎?
: 謝謝各位前輩耐心看完!
我不太清楚你當初是有被誰面試進去的，面試有沒有碰過那前輩
我覺得這種情況其實很難去避免掉
只能說看個人造化了
(如果有人對這部分有意見的話，希望可以分享一下避免方法XD)
有的公司會有一些潛規則
不管這規則是好是壞 是否合理
反正公司就是還能繼續生存下去
我想如果你爆出來 可能會有兩種結果
1.規則會被修正
2.你成為不能不除的眼中釘
如果第1種結果那麼容易會發生的話
我想也早就發生了 輪不到你來爆
如果你想跟主管講...那請想清楚後果
至於加班這一部分...
我認為目前還是種常態
如果你不滿意，下次找工作時就不要找那種愛讓程式設計師加班的工作
如果公司發現這樣會使得人很容易跑 也很難找到人進來...
自然會避免加班那些了...
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