Re: [閒聊] 軟體工程師的履歷.... XD

[vicptt (Second Life)]

這一行的競爭的確是很殘酷的...
隨著入行的年資的多寡,被檢視的能力也不一樣...

入行一兩年後,你應該具備獨立完成一些被交付的任務的能力...
如果已算資深了,你應該具備系統分析的能力並且稍為可以帶人做一些事...

學士跟碩士被檢視的水平是不一樣的...
學士通常會被放在是學習獨立完成一些任務的水平上...
碩士通常會被放在已經會獨立完成一些交付的任務,而更進一步的會被檢視
是否有能力完全 handle 一個交付的專案... 並帶人一起完成一個專案...

如果是碩士,卻沒有辦法很快的搞清楚狀況...
很容易就被認為念碩士是白費時間...
所以念碩士應該是要有目的性的...
一定要想辦法把自己訓練到可以獨立完成一個專案...
而碩士論文其實就是你的專案題目...
人家一定會問你碩士論文做的是什麼?怎麼做的?如果有合作,怎麼跟人家合作?
你在其中扮演甚麼樣的角色? 等等...

※ 引述《lg31cm (我住5F)》之銘言：
: 我在這一行作很多年了，我的經驗是這一行的競爭很殘酷，
: 佼佼者大部分都是學生時就冒出頭了。老闆拿到差不多學歷
: 的履歷，一個有即戰力，一個沒有，你覺得他要選哪一個？
: 當然鄉民會覺得說，公司要給我教育訓練啊，台灣慣老闆%#^$..
: 我以前也這麼認為，一昧覺得外商應該會比較好(其實也沒有根據)，
: 結果有天看到待過Google的翟本喬博士講：「你以為外商就會
: 教你嗎？」，才恍然大悟這世界上沒有白吃的午餐
: 說真的，就算有課程可以給你上，那也是要你簽約，寫報告，
: 才有的福利，公司算的可精的
: 所以說，你要進這一行，就要趁早做好準備，是越早越好喔，
: 這邊很多年輕人，年紀輕的人很少想到其實年紀也是一種資本，
: 而且是逐年遞減的！
: 這不只是因為你有經驗後，薪水比較高，而且肝又不新鮮的
: 緣故，而是因為你這個人有了社會經驗，這些公司想把你洗腦
: 就沒那麼容易，再說你到一個年紀之後，如果再不升官，你會
: 發現你的年紀跟你主管越來越接近，台灣還沒有建立專業職
: 的文化，你說有哪個主管敢用年紀比自己大的人？
: 當然某種程度講，這一行是賣方市場，但是等你有經驗之後
: 就會知道有些公司打電話來你連接都不想接，因為台灣「需要」
: 軟體人才的公司很多，但是「懂」軟體價值、「有能力」管理
: 行銷的公司很少！講難聽點這些公司是給資x會半路出家或
: 沒經驗的人去的，你今天好不容易練到一個境界，去這種公司
: 給人家汙辱幹嘛
: 回到最開頭的文章，如果我是主管，我看到一個人的履歷裡面
: 參了一堆跟岔題岔很大的工作經驗，我當然會皺眉頭。除非
: 你有作品，不然真的我連看都不想看。說真的這一行假如你有真本事，
: 你不善交際是可以被忍受的，所以你在服務業練出的那套察顏觀色
: 的本領效果很有限，再說這一行要求的是舉一反三的聰明人，
: 吃苦耐勞的本領不是很受用
: 另外就是這一行也沒很好，如果服務業有前景，例如你在王品，
: 那何必回頭淌這個渾水呢？

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◆ From: 219.85.137.192
→ bndan:碩士那段.有點偏頗 一一" 還有碩論大多都是"自己心血"居多
→ bndan:基本上我所知的情況 研發單位要碩士是不希望你進來還要教你
→ bndan:如何研究和導入新技術...
推 CRPKT:個人意見, 我覺得你太看得起高等教育的社會適用性了
推 Eric0605:碩士生不見得強到哪裡去 碩一都在修課 論文根本沒寫多久
推 xsoho:推樓上，真的有在想論文到寫完只有一季的時間 XD
→ xsoho:然後就莫名其妙畢業了，也不知道自己論文在寫啥 @@
→ leiyan:就大學專題的壓力變成一個人承受這樣而已
→ YunJonWei:抱歉，很多大學專題可能都比碩士論文強多了，至少
→ YunJonWei:有操到程式。看過很多碩士論文剩下瞎掰與改參數。
→ leiyan:遇到好好老師或強者我同學也有差 所以做點小考是應該的
→ vicptt:我覺得高等教育的規劃,有他的目的,我是說好的目的
→ vicptt:如果因為種種原因,(譬如說大部分老師或許沒有校外工作經驗)
→ vicptt:導致大部分受過高等教育後的畢業生,沒辦法在社會上競爭
→ vicptt:那並不表示我們完全不需要高等教育...