推 bleed1979:二分法的思維。如果老人在自身領域十幾年膩了想換領域？ 03/21 07:50
推 ideaup:台灣幕後的女操盤手,要把coding 的弄成妓女.妓男. 03/21 07:56
→ descent:這是你的想像, 還是你有遇過的現象。 03/21 08:21
→ ideaup:他們控制的男女需要的性,要有人去完成.文明是如何毀壞的? 03/21 08:59
→ Lordaeron:太強了, 以"應該"為立論基礎, 就應該全世界都是你的了. 03/21 10:19
推 windycity:很明顯原PO沒有十幾年經驗 XD 03/21 10:48
推 nalum219:應該說事實未必是這樣 但老闆怕踩雷 就會這樣想 03/21 11:04
推 dryman:支持原po，頂尖人物都不在人力市場上 03/21 11:04
→ nalum219:反正現階段是人才供過於求 就算因為這樣錯失一個優質老RD 03/21 11:06
→ nalum219:還是不怕找不到人 03/21 11:07
推 vvppqqvv:推一樓 我也不是很認同這篇 03/21 11:40
→ vvppqqvv:每個人找工作有他的安排跟通則無關...天真 03/21 11:40
→ vvppqqvv:這裡的思維就是強者等於薪水多 03/21 11:41
→ vvppqqvv:強者等於一定有好工作 03/21 11:42
→ vvppqqvv:現實真的是如此嗎....多跟長輩談談八 03/21 11:42
推 kuope:人脤是什麼啦！ 03/21 13:07
→ andymai:我以前也是覺得十幾年了~應該有累積自己的人脈~但是...這 03/21 13:14
→ andymai:世界太大太複雜了~看起來事情沒有這麼單純... 03/21 13:14
推 windycity:又不是十幾年經驗的通通都是頂尖人才 03/21 13:40
→ miniko70:我也不太認同這篇,有時因為工作地點..職務內容有差距或個 03/21 15:57
→ miniko70:人生涯規劃的考量,也不一定就會去人脈介紹的吧.像我之前 03/21 15:57
→ miniko70:也有曾被幾個前同事找過,但因為他們用的不是我熟練的語言 03/21 15:58
→ miniko70:所以最後我還是選自己投履歷的工作.另外之前都待國內台企 03/21 15:59
→ miniko70:後來想往國外發展又沒留學經驗的話,國外人脈也不是你說要 03/21 16:00
→ miniko70:有就有,有時候人家就是想靠自己多去闖闖試試的情況也是有 03/21 16:01
推 KanoLoa:XD 人脈...很多高手很討厭欠人情或是到朋友公司上班的 03/21 16:35
推 bobju:推 03/21 19:09
→ YunJonWei:大家先把人脈與好朋友分一下吧。 03/21 20:24
→ yauhh:整篇超過二頁,前面喊著沒人脈,後面仍喊著沒人脈... 03/21 20:51
→ yauhh:人的觀點真的不能死,一死板就什麼都不剩了,只剩一句沒人脈. 03/21 20:52
推 xvid:要不要先說一下自己年齡幾歲？ 03/21 23:53
推 thinkniht:看到yauhh最後的推文，我該說這現象有點好笑嗎XD 03/22 00:09
→ b6byc:職務有差距的,不見得是人脈. 03/24 00:50
→ blReader:是有朋友介紹 但就如m大所言 用的開發工具完全不同 04/02 10:09
→ blReader:上班要從起站搭到終點站 請問這樣的人情你接受後有辦法 04/02 10:12
→ blReader:做好嗎? 每個人職涯規劃納入的考量點都不同 有家庭要顧的 04/02 10:13
→ blReader:要顧慮更多 有人脈一定會有人做人情給你 但這樣的人情缺 04/02 10:14
→ blReader:當你發現是坑 想塊陶阿的時候 換作是你你會怎麼辦 04/02 10:15
→ oak01: 你這個只在狗屎中小企業成立吧 很多十幾年的同儕在大企業 04/15 16:30