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作者YunJonWei (楊宗緯)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 為何軟體業界絕不錄用老RD?
時間Thu Mar 21 20:20:23 2013
有點人脈最常遇到的情形應該是如下吧： 離職了，到處問朋友有沒有職缺，剛好有適合的當然賺到。 沒適合的職缺，甚至是可有可無的職缺，你有很多人脈有什麼用? 人家會為了消耗公司利益，開一個可有可無的缺給你? 你是一個老鳥，甚至還是主管了，哪那麼多職缺給你， 就算是有了老鳥或主管的職缺， 我人脈那麼多，現在有個職缺，我那麼多好朋友可以找，為何要找你? 有太多因素不是說 "我是你的好朋友" 、"我跟你很要好"，有職缺就該給你。 不適合的職缺找好朋友來，反而砸自己的腳。 所以最常做的情形是，朋友裝個樣子做個順水人情， "我公司有個職缺你可以面試看看" (但跟沒透過人脈的人肉市場共同競爭) 然後很多人就自以為，果然靠人脈比較好找工作， 實際上多的是順水推舟而已，根本沒什麼幫助。 不管你多強，多有人脈，沒那個適合的位置開出來都沒用啦。 利益當道的公司只看你有無利益而已。 有利益時，還會故意偷偷暗示成 "我給你這人情喔" (實際上是你公平競爭也拿得到) 人脈頂多是給你有另一種管道找工作。 怎麼那麼多人把人脈當作工作保證呢? 至於說什麼，工作幾年不靠人脈找工作就遜掉這種言論， 我是不太同意啦，人脈只是個管道，但沒適合的職缺，還不如到人肉市場公開競爭。 ※ 編輯: YunJonWei 來自: 122.146.71.220 (03/21 20:21)
推 bleed1979:推，我只喜歡公開競爭。 03/21 20:33
→ bleed1979:靠別人介紹的，永遠不知道自己的能耐到那裏。 03/21 20:33
→ andymai:沒錯~有人脈有機會~但有機會跟穩上不能畫上等號~畢竟這還 03/21 21:13
→ andymai:是做生意~只是在職缺開出去之前~會優先想到~比別人有機會 03/21 21:16
→ andymai:另外人脈其實也隱含一種信任關係~像是工作態度、習慣等等 03/21 21:17
→ andymai:如果找外面的人~在短時間內是看不透這些的... 03/21 21:19
推 luciferii:昨天一個某大電信業學長吃飯時說到，目前集團HR內規就 03/21 21:26
→ luciferii:是...30歲以上履歷直接刷...現在想進去不靠人脈只能吃X 03/21 21:26
→ luciferii:「不靠人脈找工作就遜掉」這個跟求職者認不認同無關， 03/21 21:27
→ luciferii:現實面就是老闆本來就會這樣想，其實我也覺得老闆本來 03/21 21:28
→ luciferii:就該這樣想。 03/21 21:28
→ luciferii:有人介紹的強者，和大海撈針自己找，誰都會優先考慮前者 03/21 21:29
推 CGary:暗規越來越多也會變成很多大公司越來越吃土的原因... 03/21 21:33
→ CGary:島內這三大電信公司最近都有35歲左右的朋友第一次進入集團服 03/21 21:34
→ CGary:務～ 是島外的公司？ 03/21 21:34
推 luciferii:島內三大, 不經HR審履歷投機會就不用怕被刷 03/21 21:35
→ luciferii:HR頭頭理由很簡單...公司年齡層老化..blablabla 03/21 21:36
推 CGary:島內三大的履歷都自動進入人才庫... 那需要HR"審"阿？ 各單 03/21 21:37
→ CGary:位都自己跑去撈履歷... 03/21 21:37
→ CGary:通常都是最後一關卡關, 但電信公司的特色就是... 高層一決之 03/21 21:37
→ CGary:後, HR 只不過是跑流程的... 大家端口飯吃 誰沒事會幹這個？ 03/21 21:38
→ CGary:anyway, 除非那位學長是高高層 否則這話我看也是「謠言」居 03/21 21:39
→ CGary:多～ 03/21 21:39
推 luciferii:(聳肩)不在裏頭工作不知道..中階主管這樣講我就照實轉 03/21 21:39
→ luciferii:當然是有找人的一線需求。信不信由你。 03/21 21:39
→ CGary:因為我自己是從電信公司離開的, 所以八卦線特別多... 電信 03/21 21:40
→ CGary:公司的中階主管 就跟基層員工一樣 他們只是文件流程的重要一 03/21 21:40
→ CGary:環 除此以外沒啥特別功能... 03/21 21:41
→ luciferii:不過該電信旗下公司HR直接刷掉履歷，甚至惡搞主管已經 03/21 21:41
→ luciferii:談好的人倒是親自看過不少次... 03/21 21:41
→ CGary:不過當然, 如果你講沒有距離那家, 那我就認為是真有可能 XD 03/21 21:41
→ luciferii:當然是他自己要找人就會知道內規啊，不親自出來找介紹 03/21 21:42
→ luciferii:HR給你的都只有新人 03/21 21:42
→ luciferii:不用深究是哪間了...當八卦講... 03/21 21:43
推 abcdefghi:難怪鬼島不管有線無線的網路都爛到爆錶, 沒有強的資深 03/21 22:18
→ abcdefghi:RD看家, 出了問題只會搓湯圓. Orz 03/21 22:19
→ atengo:有30歲以下門檻就是基層員工,不然請個30歲以下高階人才? 03/23 12:06
推 venix:推這一篇, 大部分人是你有工作才跟你交陪, 真的要找工作 03/23 21:42
→ venix:他們不見得會真的幫你, 商場是看利益, 真的好朋友, 想太多 03/23 21:42
→ venix:單有人脈若無實力, 上位必定會出問題, 只靠人脈稱的公司 03/23 21:43
→ venix:要不是技術門檻很低, 要不是產品不夠高階 03/23 21:43
→ venix:很多人的朋友其實根本就只能在工作圈外建立, 利益關係下的 03/23 21:44
→ venix:還當真? 不過是相互利用而已 03/23 21:44
→ venix:所以很多業務員講的, 對我來說真的很難接受, 沒有實力 03/23 21:45
→ venix:別人是不會買帳的 03/23 21:45