→ eva19452002:跟主管反應 03/29 00:44
之前有向主管反應過了，但是不同人反應有不同的結果...
我和同事B向主管反應工作很多很忙，主管回：大家都很忙啊~~
同事A向主管反應工作太多，主管回：你把工作Share給其他人...
推 bedocument:菜鳥總是不敢向主管反應 我都嘛默默自己吞 03/29 00:49
→ bedocument:原PO是可以適時反映一下 ex:mail to 主管?! 03/29 00:49
推 cyr1216:吃苦當吃補 我是說真的 <-前提是每次吃苦都學的到東西 03/29 00:53
→ olctw:學得到就吞下去，學不到就走出去 ;) 03/29 01:22
推 lenki:拿本簿子，寫下工作事項與工作時間，依序排...重要、急、不 03/29 01:23
→ lenki:急、不重要區分一下，讓主管知道目前工作量，不重要的事隔天 03/29 01:24
→ lenki:再安插時間處理。事多又雜想讓每個事都有進度其實是很難的. 03/29 01:26
→ andymai:兩邊給deadline就排完優先權後~把球踢回給兩邊啊! 覺得時 03/29 01:48
→ andymai:間不夠用一定要反應回去~千萬不要做得要死又沒人知道~樓上 03/29 01:49
→ andymai:的做法是不錯~但可能不是每個主管都喜歡人家每天回報~這個 03/29 01:49
→ andymai:就自己看著辦吧~學到是自己的沒錯~但也不要揠苗助長... 03/29 01:51
→ mirae:才一年經驗,多做多學對你是好.心理不平衡就別待 03/29 07:45
推 bobju:你舉這兩個例,似乎都是小事.你想像一下,你若有10年資歷,手下 03/29 07:52
→ bobju:有兩個人,你還要自己做這種小事? 03/29 07:52
→ bobju:A的立場並不算過份,人家10年資歷,B也有5年,你才1年,怎麼比? 03/29 07:53
→ bobju:至於加班2,3個小時,這點倒是可以反應看看,但我覺得問題未必 03/29 07:54
→ bobju:是因為A所造成的 03/29 07:55
→ derekQQ:你之前是不是有po過? 03/29 08:23
推 gmoz:你做完要回a的時候有沒有cc給主管 03/29 09:11
推 BlazarArc:這篇文前面好像有即視感 03/29 09:50
→ shadow0326:要讓主管知道你在忙些什麼 03/29 17:29
推 f1234518456:當MIS不裝死事情就做不完了 03/29 22:05
→ Baternest:你舉的二個例子 其實都是小菜一碟 同樣的事情重複做久了 03/29 22:53
→ Baternest:應該要想到怎麼改變 開帳號可以用script去做 VM log看是 03/29 22:55
→ Baternest:要用perl去處理還是寫個Excel VBA 看你們的分析方式 03/29 22:56
→ Baternest:你可以認為是被凹 也可以當成一個表現的機會... 03/29 22:59
我舉的兩個例子只是其中一部分，我也知道像開帳號這些小事情根本不需要花到10分鐘
有時候只是同事A"剛好"手頭很忙，也不需要把這些工作就從此轉嫁到我身上來吧...
如果暫時Support我認為OK..
→ byebye0714:當MIS不裝死事情就做不完+1 這倒是真的..... 03/30 21:28
→ byebye0714:除非是天生工作狂，沒事也會找式來做！ 03/30 21:28
推 pooznn:剛出社會時 一個老鳥告訴我 不是你的工作 一次都別幫他做! 04/01 21:56
→ pooznn:不然 以後都會變成你的工作!!! 04/01 21:56
※ 編輯: KSmart 來自: 114.47.29.213 (04/02 22:37)