[心得] PHP 面試心得 (Groupon, Nubee...etc)

[glaci (軟趴趴)]

前言:

基本上就是希望能幫自己做個紀錄, 也希望可以分享給正在找工作的朋友參考
可以省去一點找資料準備的時間

先說明我真的不強, 身邊的強者朋友很多, 只能說一路走來
請教過許多前輩或強者, 獲益不少

所以我也不是每家 offer 都有拿到, 當然沒拿到也不一定是能力不足
開的 offer 高低有沒有符合該公司人事預算, 或是面試當下某些關鍵問題有沒有答好
該公司的技術能力需求, 面試者跟主管的互動也會有影響

本人只是粗略有個幾年 php 的資歷, 也非本科系畢業, 但是對 php 很有心學習
也蠻喜歡寫 php 的, php 各領域的開發都稍微有接觸過
但無奈 php 始終有它的極限, 不管是能做的事情, 還是薪資水平

然後主要找的職缺都是偏 back-end 或是 php 相關
最後還望各位大大看完鞭小力些, 感恩!


難度與福利評比說明

難度, 星星越多越難, 難度不一定跟有沒有考試相關
有時候沒有考試, 反而問得更艱澀還有深入

最怕的就是好幾個主考官輪流發問 challenge 你
沒準備好, 當場被釘得滿頭包, 掛在牆壁上說不出話也不是不可能

福利, 星星越多越棒, 福利的話則是綜合評比, 薪資福利
年假多寡, 請假制度, 甚至公司環境, 交通遠近
還有部門管理制度都會考慮進去, 以本人喜好所做的評鑑, 所以僅供參考

如果該公司的交通或是 offer 都有符合你的需求
每符合一項可以自行加一顆星星回去



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以下是 2010年以前面試的 (參考度稍低)
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OMG
難度: *****
考試: no
福利: ***
心得:
歐買尬, 這家的人事是個深藏不露的大嬸, 問的問題都很尖銳, 當初還是個小嫩嫩
著實讓我幼小的心靈非常的震撼, 主要會問離職原因, 職涯規劃, 溝通問題怎麼解決
情境題等等, 問的單刀直入, 非常尖銳

第二階段是個資深工程師, 染金髮的帥哥, 問的問題都很深入, cookie
session, xss 都考得很細, 該職缺當時沒記錯好像是要找熟 mail 機制的
還有製作遊戲活動相關網頁, 遊戲前後台之類
福利印象深刻的好像就是全勤獎金, 其他沒印象
無聲卡 get


TIVO
難度: ***
考試: no
福利: ***
心得:
替您錄, 感覺資本雄厚的公司, offer 也很敢給, 福利沒太深印象
一開始是技術部主管, 然後是總裁, 面試的問題都很深入
甚至會跟你要 sample code 參考 coding style
主要是做 數位電視, TV 相關的產品, 老闆還會展示產品
offer get


Gamebase
難度: ***
考試: yes
福利: *****
心得:
遊戲基地
考試不難, 考得很基本, 也有一些進階題, 可以考的出程度
有幾題 php 沒寫好, 大部分是一些基礎的進階應用

主管看起來非常的資深, 而且人很好, 面試也會從您的作品還有過往經歷開始談起
工作內容大概會跟活動案, 討論區, 金流, webgame 相關, 當然也不一定
主要還是看主管分配, 福利不錯, 工作環境歡樂
有員工旅遊, 沒記錯年終看個人績效還有公司營運狀況
offer get


SINA
難度: ****
考試: no
福利: **
心得:
新浪, 美商華淵, 面試主要是香港的高階主管, 共有兩位, 看起來也都頗資深的
用的是 ipad 的 facetime, 但是粵語的腔調太濃, 需要很仔細聽
主要面談還是以工作經歷, 過往作品用到的相關技術為主, 問得很細
然後會大量用到 fb, tweeter, weibo 相關的 api 串接

面試完後還有複試, 甚至還有回家作業
覺得太麻煩, 所以初試完我就發他們卡了 (喂~)
所以薪資福利沒談到


Wistron
難度: ****
考試: no
福利: ***
心得:
緯創軟體, 印象很深刻的是, 技術主管頭髮很長, 而且蠻帥的, 長得有點像名人詹宏志
主要會考 oracle , 而且考得很深入, 我有被釘在白板上 (汗

然後工作初期會駐點外派, 不過個人不是很喜歡流浪在外的感覺, 所以沒有去
值得一提的是雇用方式可以談, 要正職或是約聘, 福利沒記錯的話還 ok 的樣子
offer get

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以下是 2012~2013 面試的 (參考性較高)
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iii
難度: ***
考試: no
福利: ***
心得:
資策會, 當初面試的是雲端所, 感謝當初在裡面的朋友有幫忙 refer 履歷
直接投 104 沒有回應, 其實感覺 iii 蠻看重學歷的
雲端所的主管是博士, 甚至人事也一直提 iii 裡面有多少博士跟碩士
我只有私大畢業, 所以只好陪笑一下

面談的內容主要是以過往工作經驗為主, 還有作品, 之後的工作內容還有產品走向
offer 的話看重學歷, 工作的年資跟經歷,  然後因為雲端所是新創部門
所以初期會操一點, 福利的話沒記錯還不錯, 上下班不打卡, 有很多進修機會
最後 offer get


SpringHouse
難度: ****
考試: yes
福利: ****
心得:
春水堂, 這家是透過 104 hunter  找上我的, 最厲害的是
我晚上才剛編輯履歷還沒開放, 隔天早上就打給我問我有沒有興趣去談談看

約了晚上去面試後, 大概寫了一個小時的考題, 大部分都考得很基本
以 mvc , oo 為主, 值得一提的是, 寫考題的小房間
有個大大的靠岸的海報貼在牆上, 算是印象深刻

之後有四個主管圍成圓形, 輪番拷問我 (傳說中的圍爐夜拷?)
裡面應該有個是總監, 看起來非常的霸氣外露
給 offer 也是很海派豪邁, 只要你能力夠的話

幾乎每個主管都問有半個小時, 問的問題也是很深入
從 server, mysql, apache, php, mvc, oo
尤其 oo 觀念考很深入, 那天面試完回家都快 10點的樣子

這邊主要是用 cakephp, 產品主要是做電子書相關
然後會常加班, 很操的暗示很明顯
福利的話很不錯, 似乎有股票, 其他忘了
offer get


Groupon
難度: *****
考試: no
福利: *****
心得:
傳說中的酷朋, 面試分兩階段, 內部資深工程師還有技術主管
履歷上提到的東西都問得很細, 甚至生涯規劃, 離職原因也問得很尖銳
然後有些 git 跟 mysql 的基礎問題自覺答得不太好

複試大概隔了一週, 然後輪到技術部主管, 大部分都是問觀念居多, 還有情境題
最後是人事, 大概討論了公司制度福利, 最後是 offer,  然後結束
出去的時候主管還跟我聊了 LOL 英雄聯盟, 讓我大吃一驚 @o@
感覺應該也會是個歡樂的公司

這家公司福利真的很不錯, 上下班不打卡, 可能有 bonus
但可惜無聲卡 get


Nubee
難度: *****
考試: yes
福利: **
心得:
傳說中的小蜜蜂, 嗡嗡嗡~ (?
應該是所有公司裡面, 面試最硬最難, 複試最多次的公司
公司位在 101 , 還要領卡才能上樓去, 著實讓我這個宅宅有點大開眼界 (喂~

第一關
考試, 只能說真的很難, 有幾題我寫不太出來
而且不知道為什麼, 我很想在考題下面畫塗鴉打發點時間 (?

第二關
台灣分部的技術主管, 一看也是很資深, 人很好相處
講話很溫和有條理, 應該是個不錯的好主管

第三關
英文面試, 日本分部的技術長, 可惜日文腔太重, 我一直 "貝格優而帕登"
大部分問題問得很深入, 大多是 mysql, nosql , big data 處理
我自認有幾題答的不太好

第四關
英文面試, 可能我之前一直登那個技術長, 所以這次換了個英文很好的小日本來
這次終於沒有登他了, 題目跟之前的大同小異, 我這次有備而來, 所以感覺答得還不錯

第五關
台灣分部的總經理, 大概聊了些公司產品走向, 福利制度, 請假制度, offer 討論
offer 也是很敢給的外商公司, 但因為是新創事業, 很多還是不明確
不過可以感覺得出來, 是很有潛力的公司

第一二關是同一天, 第四五關也是同一天, 所以我總共去了三次
福利的話是一般, 但之後會規劃改善, 然後有 bonus

offer get, 但最後還是因為有些考量, 而沒有去
不過, 過五關斬六將的感覺不錯 (喂~)


Moregeek
難度: ***
考試: no
福利: ****
心得:
摩鉅科技, 新創公司, 資本雄厚, 台北為高雄公司分部
需要 skype 跟高雄分部的人 co-work, 主要是做金流, 遊戲後台, 社群網站相關

當天面試全程以 skype 為主, 因為主考官在高雄, 大概被拷問了兩個小時
工作也是不加班, 薪水也很敢給, 感覺很有潛力ˇ的新創公司
offer get


Nextdoor
難度: ***
考試: no
福利: ****
心得:
宇宣數位, 國內蠻大的 app 開發商, 主管人很好, 很友善溫和
面試以 mvc 概念, 過往工作經歷為主, 難度不高
但是會注重你工作的熱誠度, 還有成就感

php 部分主要是使用 Yii mvc framework 比較潮一點
值得一提的是上下班不打卡, 不加班, 福利很好, 內部工作氣氛融洽
offer get


Kadokawa
難度: ***
考試: no
福利: ****
心得:
傳說中的台灣角川書店, 大部分公司內網站都是外包, 主管非常的好相處
面試難度不高, 大概以 oo , mvc 觀念
一些 linux server administration 相關的問題
還有過往的工作經驗為主, 工作內容以美食旅遊網站開發為主要

有使用 aws,  git, Yii,  此外內部女性同事頗多
正妹也很多 (喂~), 福利也算還不錯, 有員工旅遊
員工買漫畫小說雜誌有打折, 宅宅的天堂 (?
offer get


Armorize
難度: *****
考試: no
福利: **
心得:
阿碼科技, 這家足足面試了我三個半小時, 堪稱我遇過單次最久的面試
雖然沒有考試, 但是問的難度可能超越考試, 中間真的講到口渴
甚至還有中場休息時間

一開始有兩位技術部主管, 還有一位應該是創辦人, 總共三位 開始輪番拷問我
一位主管發問的時候, 另外兩個主管就會開始看我的履歷還有作品
然後穿插問答, 從後端 mysql, php, apache 一路考到前端 http, 甚至還有情境題

甚至考了幾個 php 無解的問題要怎麼處理, 沒有記錯我應該答出了 9 成左右
剩下的被釘在白板上 orz

然後第二階段就是創辦人留下來跟我談 offer 還有聊公司制度, 福利的話一般
比較有印象就是不加班, 然後保全是指紋系統

看來資安真的做得很徹底, 最後 offer get, 也有收到 offer letter
可惜一些考量最後還是沒去, 值得一提的是, 創辦人人很好
還會主動給予面試上的建議, 還有工作學習上需要改進的地方


FFN
難度: *****
考試: yes
福利: *
心得:
美商網碩科技, 福利制度一般, 考試是全英文考試卷, 而且考試難度蠻高的
有幾題我想資深的 php developer 沒接觸過的領域應該也不會答

面試分兩階段, 第一階段是公司內部資深工程師, 第二階段為技術部主管
考 oo 概念, mvc, css, w3c 再來就是過往的工作經歷還有作品
需要一些英文程度才能應付工作
因為需要跟美國那邊的工程師 co-work
無聲卡 get


Nexusguard
難度: *****
考試: no
福利: *****
心得:
御騰科技, 港商, 福利制度非常的好, 保13個月, 另外還有 bonus
面試的話會由北京, 香港, 還有 台灣的高階主管進行面試

面試過程也是主要以工作經歷, 甚至現有公司產品方向來詢問
公司主要是做 ddos 相關

主要問的有後端, nosql,  big data, log 處理
大流量處理, 還有 php 和 web 開發相關

我當天面試只有碰到北京跟台灣的主管
之後換人事小姐拷問我, 過程總共大約兩小時半
自認表現不錯, 但沒拿到 offer


TrendMicro & Yahoo
這兩家很可惜, 不知道是人事跟主管沒喬好的關係還是剛好 php 相關的都不缺人
面試的職缺都錯了, TrendMicro 面試到 QA
Yahoo 面試到 front-end, 所以都沒有進入複試



後記:

1.
履歷是最重要的第一印象, 帥氣的照片是必備的 (咳)
再來就是履歷寫的東西要清楚明白, 最好條列式列清楚你會什麼, 做過什麼

曾經也幫公司面試過人, 看過太多一行文的履歷, 你過往公司工作內容只有一行文
管你是資深工程師還是學過如來神掌, 就是沒有想找你來面試的慾望

2.
面試被問不會的問題沒有關係, 可以跟面試官詢問清楚問題
再來嘗試去分析看看這個問題你要怎麼處理比較好
就算當下只回答我會去 google, 或是問人, 都可以展現積極想解決問題的能力

3.
程式語言的基礎很重要, 不管你工作幾年, 做過多少 projects
甚至完成多困難的 tasks, 只要你會的語言的基礎問題答不出來, 你的印象分數就很糟
當你基礎都不穩健, 人家如何相信你會蓋出一個地基穩固的大樓

4.
薪資這部分只能說遺憾

這真的要靠自己去談, 尤其 php 的屋頂就是比其他熱門語言來的低
如果你還有其他附加技能, 比如寫手機 app, 當然談判的籌碼也會比較高

但越高的薪水也是伴隨著更大的責任還有風險, 最後還是回歸到一句話

"看你想要的生活是什麼"

快樂的工作, 或是沒日沒夜賣肝的工作, 當然還是有魚與熊掌兼得的可能
那就努力尋找吧, 海賊王 (?

最後, 要感謝曾經找我去面試的公司
還有幫我 refer 過履歷的朋友, 跟 head hunter 的朋友
還有身邊請教過的強者前輩跟朋友們

希望以後不要再去面試了, 好累~ (躺)
最後感謝觀賞, 有錯還請指正


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我也是 >///< (羞
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推 miniko70:感謝分享~某s公司我也是去被圍爐烤了三次才上..但我後來
→ miniko70:是被另一家勾走了(默),真的是第一次遇到問這麼細的公司@@
→ alpe:是說2011~2012我也面試頗多. 某s, ffn 都交手過
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