→ Abbee:還有一種是沒經驗的....30分鐘過後...... 還在想怎麼作..... 04/04 13:06
→ Abbee: 還沒想到 04/04 13:06
推 KAKU29:還滿佩服那些光是動張嘴就可以完成事情的人 04/04 13:15
→ KAKU29:不過這種人不能太多 否則組織肯定會崩潰 04/04 13:15
推 andymai:推~也推一樓~考慮得越多~就越難動手~就像同樣是Server~撐 04/04 13:52
→ andymai:50人和上千人的設計是大大的不同... 04/04 13:53
推 On1earth:我公司前輩寫很快，但是一堆不符合W3C的語法、傳入的參數 04/04 13:53
→ x90050:這個很中肯,當經驗越多考慮的就會越多 04/04 13:55
→ On1earth:也不檢查，相比之下，我產出的速度自然就跟他差滿多的 04/04 13:55
→ x90050:但是常常上級都只會認為這個很容易 04/04 13:56
推 On1earth:在主管眼中就變成我效率不好，動作慢 04/04 13:59
→ x90050:我這邊也是...主管就會說你不要把事情想的這麼複雜 04/04 14:00
→ x90050:我心裡OS:那這個程式最後出包責任難道你要扛嗎? 04/04 14:00
→ andymai:樓上講的很有討論空間~一個是事情到底有沒有這麼複雜~一個 04/04 14:18
→ andymai:是自己是不是想得太複雜...印象最深刻的是某次專案用到系 04/04 14:19
→ andymai:統內的某個檔案~前輩在考慮如果這個檔案不見了~該怎麼辦? 04/04 14:20
→ andymai:當時心裡OS是:檔案被砍~作業系統自己都不見得能救回來正常 04/04 14:22
→ andymai:運作了~還想要自己補上檔案讓自己程式能跑?這... 04/04 14:23
推 FukadaKyoko:推樓上 有時候是真的複雜 有時候是自己沒想清楚 04/04 15:36
推 astt88:有同感，我也是被認為想太多，但事實上就是需要想這麼多 04/04 15:40
→ astt88:少想到的，到後來通常還是要補上，不見得比較省時 04/04 15:40
→ astt88:有時候寫程式就是「出來混的，遲早都要還」 04/04 15:41
→ astt88:只是看誰來還，什麼時候還而已，還是還使用者的觀感(無形) 04/04 15:42
→ astt88:另外就是防呆機制，也是花時間的項目 04/04 15:44
→ astt88:防呆跟錯訊處理、異常處理，其實都滿花時間的 04/04 15:45
推 yauhh:難免還是會遇到認知差距,管理的人會覺得,你決定要花比較多時 04/04 15:56
→ yauhh:間考慮適當的寫法,是因為你沒經驗. 往往雖自己決定做對的事, 04/04 15:57
→ yauhh:卻會被其他人隨口批評比較. 遇到嘴雜的團隊真是難做事. 04/04 15:58
推 codemonkey:簡單版Facebook 簡單版Amazon 簡單版Google ... 04/04 16:47
→ andymai:主管無法賞識也是問題~尤其是根本沒看過你的source code~ 04/04 16:49
→ andymai:只會以花費時間來懷疑，甚至批評你的能力...誰受得了... 04/04 16:51
推 x90050:推樓上，我老闆最常講的一句話:不用看Code就知道你寫錯了 04/04 17:20
推 f1234518456:慢慢來比較好 寫快只會被人加工作而已... 04/04 21:05
→ astt88:若以寫程式的快慢來評斷能力，那麼我應該是沒有能力 04/04 22:47
→ astt88:但往往事實可以證明，常常還是會被追討少寫的部份 04/04 22:49
→ astt88:若老闆或客戶堅持，那麼我會說可能那個部份我會沒有處理到 04/04 22:50
→ astt88:若接受，那麼我就在這次不做這部分的處理，以後有需要再加 04/04 22:51
→ astt88:不過溝通的部份還是最好是年資最老或是經驗最久的才這樣做 04/05 16:08
→ astt88:資淺的人還是不要做那麼多確認，要不然可能會被認為難溝通 04/05 16:09
→ astt88:老闆可能會認為叫你做個工作就回幾十句話，推三阻四的 04/05 16:12
→ astt88:馬上就黑了XD 04/05 16:13
→ astt88:只能默默的刪減一些工作，或準備逃難XD 04/05 16:15
→ astt88:通常被刪減的工作就是測試、防呆的處理 04/05 16:19
推 astt88:另外就是一些架構、彈性、規劃的時間也是會被刪減 04/05 16:22
→ andymai:@@要看狀況吧?我反而會覺得新人不懂就要問~但是最好問前先 04/05 21:03
→ andymai:想過~避免再問一次~規格也是~把認為不合理或有疑問的地方 04/05 21:04
→ andymai:都記下來一次問~只要稍微覺得有點奇怪的都要~千萬不要自己 04/05 21:05
→ andymai:認為沒差就算了~如果不清楚人家的明白就埋頭苦幹~到頭來還 04/05 21:06
→ andymai:是要再改掉重寫~倒楣的是自己... 04/05 21:06
→ astt88:能確認多少東西要看公司的風氣 04/05 21:35
→ astt88:我就待過一家公司因為確認需求而黑掉 04/05 21:35
→ astt88:雖然那家公司後來有再找我回來，但我已經不想回去了 04/05 21:36
→ astt88:不是只有新人會確認需求，有經驗及良心的人也會確認需求 04/05 21:39
→ jej:現在的老闆大多有速食主義..要泡麵能吃到佛跳牆..這種速食主義 04/06 07:17
→ jej:難保有一天泡泡就爆炸... 04/06 07:17
→ andymai:呵~我也曾讓人覺得"我是不是都聽不懂"~可是我寧願多問~也 04/06 07:41
→ andymai:不要做了才換來一句"我要的不是這個"~做到流汗又被嫌~不過 04/06 07:42
→ andymai:確認個幾次就會被罵~這樣的職場不皮一點~很難待得下去... 04/06 07:43
推 thinkniht:推astt88的「看公司的風氣」 04/06 11:48
推 cwlin0416:我覺得最主要的問題還是溝通，今天若是主管，能五分鐘 04/07 01:46
→ cwlin0416:交代完的事，為何要花半小時把每個細節講一遍 04/07 01:46
推 cwlin0416:這中間是要陪養溝通默契的，否則規格書訂再細還不是有洞 04/07 01:52
→ cwlin0416:鑽，是我也不會希望PG浪費太多無益的時間 04/07 01:52
推 cwlin0416:新人應該要不怕犯錯，錯了就想辦法改，才會有辦法磨合， 04/07 02:15
→ cwlin0416:而不是什麼都一定要問，什麼都要請示，到最後沒講所以沒 04/07 02:15
→ cwlin0416:做變得理所當然 04/07 02:15
→ andymai:另一方面也是領域知識的問題~新人並不具備這種東西~很難不 04/07 11:50
→ andymai:問吧?再者~我總覺得有點誤會~我強調的是自己覺得不合理和 04/07 11:51
→ andymai:有疑問的時候要問~而不是青菜蘿蔔隨便問~隨便問當然惹人嫌 04/07 11:52
→ andymai:而且~就算資深了~還是有機率沒搞清楚人家的明白之外~他反 04/07 12:00
→ andymai:而可能一聽就問得更多~因為太多不合理...XD 04/07 12:00
推 luciferii:大部分案子沒空讓新人有時間在那裏犯錯..不知道就要問 04/08 12:19
→ astt88:我也是傾向不懂、不清楚就要問，公司文化問題就XD 04/08 17:46