[請益] 學歷影響薪資?

[naive115 (神祕人)]

版上各位資訊大大您好，

小弟今年是社會新鮮人，

可是不知道學歷對於資訊人員而言是否重要，

所以想跟你們請教一些人生經驗談。


我想請問說以下四種情況

1.台清交成碩士

2.其他國立大學碩士

3.台清交成學士

4.其他國立大學學士

對完全沒有工作經驗的人而言

薪資會有落差嗎?

那如果工作了N年之後呢?


希望各位大大可以分享一下自身或所看到的經驗談，萬分感謝

例如: 國立XX大學 剛畢業 2x K，工作了 n 年，目前 4x K

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.171.21.246
推 xxoo1122:私大碩士，工作半年剛升45k
推 dendrobium:大公司有公定價，e.g. asus
→ wfgh:國立學士 工作半年 45
→ Abbee:國立碩士,5年前起薪34k,工作2年後,35k
推 thanksyou:3x 歲還看學歷的人是白痴
→ robler:這問題有點無聊..
→ cha122977:光地點和工作內容就能差很多喔~
推 kinanson:重點在工作地點，美國跟台灣差很大
→ ChampionYe:剛出社會才會看啦 而且台清交成跟台科中字輩其實沒差太
→ ChampionYe:多 我是指同實力而言
→ cha122977:以我看到的情況 其實差很多...
→ ChampionYe:而且老實說就算是跟私立的比 實力都差不多好薪水也不會
推 maypcc:國立碩士，工作1.5年，目前61K
→ ChampionYe:差太多 入場券我覺得差比較大
→ cha122977:主要是找第一份工作很難被看出實力 所以先看學歷...
→ cha122977:之後應該都是看實力了
→ ChampionYe:如果你台清交跟私立去面試都沒啥好講的 那當然他就看學
→ ChampionYe:歷給薪 但你面試有很多東西可以講 主管才不CARE你讀哪
→ ChampionYe:差最多是你有沒有那個"機會"能去面試...這關什麼依據都
→ ChampionYe:幾乎沒有 當然先看學歷再說 HR哪會仔細看完你的履歷
推 iceonly:同家公司同部門就是碩士>學士，不過有經驗的話就是看年資
推 Eric0605:某公司會有公定價 台清交起薪就是比較高
→ Eric0605:之後換工作 如果能去面試當然是看實力..但前提是要能面試
→ Eric0605:Hr篩選履歷不好學校第一關就刷掉了 除非你能叫人幫你投
→ Eric0605:好學校的好處是 即使你沒實力 人家還是可能撿你去練練
推 walao81:私立碩士，剛開始45k,一年後50k,三年後現在在新加坡3.8k
推 walao81:所以重點不在學歷，而是你花了多少時間在本業上
→ YunJonWei:工作N年，還只看學歷，代表你遜掉了，工作幾年只能看學
→ chrischen:這類問題已經變成月經文了 每隔幾個禮拜就會看到一次...
→ hSATAC:只有我覺得這樣問薪資很不妥嗎
→ andymai:開頭都說是社會新鮮人了~會這樣問~不意外啊...
→ Abbee:樓樓上, 問薪資覺得不妥的只有資方吧...
→ hSATAC:有公司會看學歷沒錯，不過最重要的還是實力。
→ hSATAC:看清楚手上的籌碼，找對方向...薪水絕對不會受限於學歷
→ qweqweqweqwe:我也覺得學歷影響最大的是入場券!
推 holymars:學歷影響最大的是人脈吧
推 walao81:推人脈
推 onedpiece:私大碩 快滿一年 49K 這行工作三年多
→ KSmart:南部北部差很多，附註一下在哪吧
→ naive115:我是高雄人，想在高雄找工作
→ WenliYang:影響第一次入場卷 還有被找去面試的機率
→ NicoToscani:私立科大學士 工作半年 70K
推 asleisureto:若是學士剛畢業開始工作半年就有70K,那還真是強的可怕
推 zaknafein:學歷的確是核薪標準之一  但不是全部
推 walao81:70K 聽起來強到爆表 XD
推 timeflying:tech_job置底文http://0rz.tw/WaP4Z
推 rain2000:曾經有家上市軟體公司是這樣劃分新人的薪水