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這份工作是我同學介紹的 因為一些原因,讓我想離職(工作、私人原因都有) 正當我在猶豫該用什麼理由提辭呈時,我出了一個trouble 公司內A、B兩部門是競爭對立的立場,A部門人員來信詢問我們單位產出的報表中B部門的 數字似乎與公司規定的不符, 報表是否有誤。(比方說:B部門的通路,只能銷售甲方案,但報表中顯示有乙方案的存在 ) 因報表是我所執行的,組內的資深同事要我查。 我把明細 LIST 出來後,MAIL給B部門同仁幫忙查詢,但在信件的內文中,我未把A部門人 員詢問內容刪除, 讓B部門的人知道,原來是由對立的A部門同仁在詢問的。無形中把部門競爭浮上檯面,也 害到了我的主管, (目前B部門的人仍在查詢問題中),但我想隨著時間的發酵,那位A部門發問的同仁應該會 很不是滋味。 我在想我是否該用這件事當成理由來提辭呈,以示負責(只是會落的不好的名聲而離開, 害了當初介紹我工作的同學) 或是等過一陣子,再用其他理由(EX:個人因素)來提 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.79.199.36
qrtt1:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位 04/18 14:04
qrtt1:from: http://tinyurl.com/bqya62n 04/18 14:04
CGary:雖然用這理由看來很好看 但是卻是一個對自己最爛的方法... 04/18 14:06
PPTAlex:樓上說的是馬雲說的~1: 心委屈了 2 錢沒給到位 04/18 14:07
CGary:就說私人理由想離職 然後大家也會往這邊猜的... 04/18 14:07
qrtt1:上回離職本來想了很多,但最後就單純提了,交接了,走人。 04/18 14:21
diabloevagto:你想在多大家還不是會想到一樣的原因,有意義嗎 04/18 14:24
Eric0605:離職最大 還要怕什麼嗎 04/18 14:47
Eric0605:什麼理由 大家也都心照不宣而已 04/18 14:47
guest2008:要退伍的人最大..其他的給學弟煩惱..退伍老兵在煩惱啥? 04/18 14:51
TonyQ:沒必要 XD 04/18 15:22
shen616:認錯 提離職後把交接做好 至少不要讓關係打壞 04/18 16:11
shen616:以免下一間公司人資關懷被捅QQ 04/18 16:12
CGary:你真的去認錯才會被捅爽的 交接做好就好了... 04/18 16:14
CGary:你認了那個錯就是你 official 承認這是你的錯誤...你連給解 04/18 16:15
CGary:釋空間都不留簡直是找死 有些事情讓大家心照不宣就夠了 04/18 16:15
DeathTemp:其實我覺得很奇怪,B部門的數字有問題,即使要查也不是 04/18 16:23
DeathTemp:A部門說要查才去查,A部門認為別人有問題就自己上報上級 04/18 16:24
DeathTemp:把你們部門拖下水去查,就是打壞你們和B部門的關係 04/18 16:25
DeathTemp:你講的內容似乎變成A部門透過你們間接命令B部門查資料 04/18 16:26
f1234518456:你提離職在裡面名聲就不會好了拉 想那麼多幹嘛 04/18 16:44
LetDogDay:生涯規劃 04/18 16:59
atst2:看不太出來你有什麼錯?A部門跟B部門有心結,是他們自己要去 04/18 17:29
atst2:處理的,不關你,或你們部門的事不是嗎? 04/18 17:30
atst2:不管用什麼理由離職,沒道理把不是自己的錯攬在身上. 04/18 17:32
g94014:因為會害主管2邊都不是人,而A部門的人會覺得被陷害 04/18 17:51
g94014:朋友建議我別用這理由離職,等風聲過了要走再走,建議我先 04/18 17:51
g94014:向主管道歉 04/18 17:51
SansWord:我覺得你用這個理由離職,面試解釋清楚就ok 04/18 17:56
eva19452002:考研究所、考公職、家中長輩身體不好 04/18 18:44
eva19452002:台灣人真的很有人情味,要離職還要找個好藉口不要給雇 04/18 18:44
eva19452002:主難堪,可是雇主fire員工卻是毫不手軟 04/18 18:45
Wush978:你沒有錯吧! 04/18 20:00
YunJonWei:兩個理由都很爛,為何你頭腦只有這兩個理由。 04/18 20:14
YunJonWei:而且不管你用什麼理由走,別人怎麼看你你為何要在意 04/18 20:15
YunJonWei:離職根本不用真的理由阿,想走就走。也不用在意別人看法 04/18 20:16
mathrew:以示負責而離職, 會讓人感覺很矯情, 就生涯規劃就好了 04/18 21:45
fonz:根本不用理由=_= 想離職就是結果 說越多只是矯情而已 04/18 22:07
astt88:我不覺得你有錯,不需要為這事負責 04/18 22:41
astt88:而且真正的負責不是離職走人 04/18 22:42
astt88:因為這件事離職,難保在其他公司不會遇到類似的情況 04/18 22:43
astt88:把心理建設做好,下次注意點就行了,不用想太多 04/18 22:44
astt88:若真覺得對不起主管,那麼就私下跟主管道歉 04/18 22:48
astt88:如果主管夠好,也會明白這不是你的錯,反而會對你有好感 04/18 23:07
andymai:矯情+1 解釋得再多~看得懂的還是看得懂~會誤解一樣會誤解 04/18 23:08
andymai:如果真的在乎~就私下向那個人說明就好~其它的就隨緣吧... 04/18 23:10
astt88:若真的堅持想走就什麼道歉認錯都不要做 04/18 23:22
astt88:做好交接,其他的事就少說少做 04/18 23:31
derekhsu:矯情,想走就走啊 04/18 23:34
kvzhuang:員工在離職前可能都很重要 提離職後都很不重要 04/19 00:02
kvzhuang:我常跟朋友說一家公司不會因為一個人離職而倒閉 04/19 00:03
kvzhuang:如果會那更要快點閃阿XDD 別想太多老實說最好 04/19 00:03
abola921:離職萬用理由:生涯規畫 (寫再多都沒用的拉) 04/19 11:27
byebye0714:基本上都會講生涯規劃吧,幹嘛一定要揹黑鍋離開... 04/19 11:30
amozartea:需要理由嗎.... 04/20 18:38
Dancer31:想不出理由就直接把馬雲的話貼給老闆看吧 04/21 02:01
Dancer31:http://www.job0722.com/News_2838.html (簡體) 04/21 02:01
simga:就寫個因生涯規劃~所以要離開~ 04/21 13:21